Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Топ:
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
История развития методов оптимизации: теорема Куна-Таккера, метод Лагранжа, роль выпуклости в оптимизации...
Интересное:
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Дисциплины:
2017-11-21 | 285 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Тема 1.1. Понятие и сущность управления персоналом. Персонал как система
Вопросы для обсуждения
1. Цель и задачи управления персоналом.
2. Персонал как объект управления.
3. Политика и технология управления персоналом.
4. Основные моменты (направления), выделяемые в управлении персоналом.
5. Система наук о труде и персонале.
6. Рынок труда и его особенности.
7. Структура занятости населения.
8. Политика организации в области занятости.
9. Система управления персоналом, ее место в общей системе управления организацией.
Темы докладов
1. Недостатки существующей российской системы управления персоналом, пути развития системы.
2. Подходы к управлению персоналом в США и Японии.
Список рекомендуемой литературы
Основная
1. Егоршин А.П. Основы управления персоналом [Текст]: учебное пособие / А. П. Егоршин. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва: ИНФРА-М, 2015. С.9-20.
2. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом [Текст]: учебник / А. Я. Кибанов; Мин. образования и науки РФ, Государственный университет управления. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: ИНФРА-М, 2014. С.6-94.
3. Маслова В.М. Управление персоналом [Текст]: учебник / В. М. Маслова. - М.: Юрайт, 2011. С.78-110.
Дополнительная
4. Бухалков М.И. Управление персоналом [Текст]: учебник /М.И. Бухалков. – 2-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 400 с.
5. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика [Электронный ресурс]: электронный учебник / В. Р. Веснин. - М.: КноРус, 2009. - 1 электр. оптич. диск (CD-Rom).
6. Тебекин А.В Управление персоналом [Текст]: учебник / А. В. Тебекин. - М.: КноРус, 2009. - 624 с.
Тема 1.2. Кадровая политика. Определение и покрытие потребности в персонале
Вопросы для обсуждения
|
1. Понятие и значение кадровой политики в организации.
2. Достоинства и недостатки различных стилей управления.
3.Типичные положительные и отрицательные качества российского работника, учитываемые при разработке кадровой политики.
4. Особенности кадровой политики в России.
5. Основные принципы работы с персоналом.
6. Понятие, сущность и значение планирования персонала в организации.
7. Методика расчета потребности персонала различных категорий.
Темы докладов
1. Основные виды кадровой политики.
2. Взаимосвязь количественной и качественной потребностей в персонале.
Список рекомендуемой литературы
Основная
1. Егоршин А.П. Основы управления персоналом [Текст]: учебное пособие / А. П. Егоршин. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва: ИНФРА-М, 2015. С.9-20.
2. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом [Текст]: учебник / А. Я. Кибанов; Мин. образования и науки РФ, Государственный университет управления. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: ИНФРА-М, 2014. С.6-94.
3. Маслова В.М. Управление персоналом [Текст]: учебник / В. М. Маслова. - М.: Юрайт, 2011. С.78-110.
Дополнительная
4. Бухалков М.И. Управление персоналом [Текст]: учебник /М.И. Бухалков. – 2-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 400 с.
5. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика [Электронный ресурс]: электронный учебник / В. Р. Веснин. - М.: КноРус, 2009. - 1 электр. оптич. диск (CD-Rom).
6. Тебекин А.В Управление персоналом [Текст]: учебник / А. В. Тебекин. - М.: КноРус, 2009. - 624 с.
Тема 1.3. Деловая оценка работников организации и внешних претендентов на вакантную должность. Расстановка персонала
Вопросы для обсуждения
1. Методы изучения и оценки кадров на предприятии и в организациях.
2. Технология изучения и оценивания внешних претендентов на вакантную должность (рабочее место). Направления деятельности центров оценки.
3. Социально-психологическая задача оценки.
4. Типовые модели служебной карьеры. Обоснуйте наиболее перспективный, по Вашему мнению, тип.
5. Основные формы и условия оплаты труда.
|
6. Сущность и содержание основных этапов движения персонала.
7. Основные процедуры увольнения персонала.
Темы докладов
1.Основные подходы США, Японии, Германии к деловой оценке внешних претендентов.
2.Типовые схемы служебно-профессионального продвижения в компаниях зарубежных стран.
Список рекомендуемой литературы
Основная
1. Егоршин А.П. Основы управления персоналом [Текст]: учебное пособие / А. П. Егоршин. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва: ИНФРА-М, 2015. С.9-20.
2. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом [Текст]: учебник / А. Я. Кибанов; Мин. образования и науки РФ, Государственный университет управления. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: ИНФРА-М, 2014. С.6-94.
3. Маслова В.М. Управление персоналом [Текст]: учебник / В. М. Маслова. - М.: Юрайт, 2011. С.78-110.
Дополнительная
4. Бухалков М.И. Управление персоналом [Текст]: учебник /М.И. Бухалков. – 2-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 400 с.
5. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика [Электронный ресурс]: электронный учебник / В. Р. Веснин. - М.: КноРус, 2009. - 1 электр. оптич. диск (CD-Rom).
6. Тебекин А.В Управление персоналом [Текст]: учебник / А. В. Тебекин. - М.: КноРус, 2009. - 624 с.
|
|
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!