Фактическая трудоемкость в отрасли ремонтно-механических услуг:.

Т_ф1=З_тр.ф / Q=2424/85000=0,029 чел.-час/ руб. (в стоимостном выражении)

7. Общая производительность труда на одного рабочего комбината:

ΣП_тр.ф = 6393,5+964+35 =7394,5 руб./чел.

Сравним с плановой выработкой: П_тр.пл=150000000/2450=61224 руб./чел.

 

 

Задача № 4.10

В базовом году на шахте работало 1200 человек. Объем добычи составил 500 тыс. т. Руды/в год. В плановом году намечено увеличить добычу руды на 20%, снизить трудоемкость работ за счет механизации на 15%. Доля условно постоянной части персонала 40%

Определить:

1. Необходимую списочную численность работников в плановом году

2. Трудоемкость добычи в базовом и плановом году

3. Изменение трудоемкости работ в плановом году по сравнению с базовым

Решение:

Необходимая списочная численность работников в плановом году:

Ч₂=Ч₁((ак+в)/100)

Где а – доля условно переменного состава 100%-в=100%-40%=60%

В – доля условно постоянного состава в=40%

К – коэффициент изменения объема производства в единицу времени

V₁=500 тыс.руды в год

V₂=500+500*0,2=500+100=600

К=V₂/V₁=600/500=1.2

Ч₁=1200 человек

Ч₂=1200((60*1,2+40)/100)=1344 человек

Трудоемкость добычи в базовом году:

Т_е1=Ч₁/V₁= 1200/500=2,4 чел – лет на 1000т добычи

Трудоемкость добычи в плановом году:

Т_е2=Т_е1((ак+в)/100к)=2,4((60*1,2+40)/100*1,2)=2,24 чел-лет на 1000т добычи

Изменение трудоемкости работ в плановом году по сравнению с базовым:

∆Т_е=Т_е1-Т_е2=2,4-2,24=0,16 чел-лет на 1000 т добычи.

Задача 4.11

 

Решение:

 

Норматив численности для 1 норма-часа

 

Н_ч = (Н_вр*Q)/(Ф_эф*К_вн) = (1,0 * 80 000) / (1 600 * 1,24) = 40,3?

 

где: Н_вр = 1 нормо-час;

Q = 80 тыс.м³ – объем работы за год;

Ф_эф = 1600 ч. – фонд рабочего времени;

К_вн = 1,24 - коэффициент выполнения норм.

 

Н_ч1 = 62 чел.?

 

Норматив численности для сниженной трудоемкости на 0,8 норма-часа

 

Н_ч = (Н_вр*Q)/(Ф_эф*К_вн) = (0,2 * 80 000) / (1 600 * 1,24) = 8,1?

 

где: Н_вр = 1,0 – 0,8 = 0,2 норма-часа;

Q = 80 тыс.м³ – объем работы за год;

Ф_эф = 1600 ч. – фонд рабочего времени;

К_вн =1,24 - коэффициент выполнения норм.

 

Н_ч2 = 12 чел.?

 

Таким образом, разница между Н_ч1 – Н_ч2 будет относительным высвобождением численности рабочих и будет равна 62-12=50 человек.?

 

Задача 4.12.

Выработка в бригаде, работающей в очистном забое, предусматривалась по плану 6 м³ на одну человеко-смену. За счет применения новой схемы скрепирования горной массы объем за месяц был увеличен на 5% при уменьшении числа рабочих в бригаде на 1,5%. Определите рост производительности труда на одну человеко-смену в натуральном измерении и в процентах, а также уменьшение трудоемкости 1 м³ горной массы.

Решение:

1 человеко-смена = 8 часов.

Тогда производительность труда на одну человеко-смену в натуральном измерении:

Пт= Q/Tпр,

где: Q - количество продукции; Тпр- затраты труда, произведен­ные на изготовление этого количества продукции.

Пт1= 6/1*8=0,75 м³; Это производительность труда в час!?

За счет увеличение объема на 5% и уменьшения числа рабочих в бригаде на 1,5% производительность труда на одну человеко-смену в натуральном измерении:

Пт2=6*0,05/(1-0,015)*8=0,79 м³; Это тоже производительность труда в час!?

Рост производительности труда на одну человеко-смену в натуральном измерении и в процентах:

∆Пт=Пт2 – Пт1= 0,79 – 0,75 = 0,04м³ = 4%

Уменьшение трудоемкости 1м³ горной массы:

Т1=8*1/1=8ч; Т2= 8*(1-0,015)/1=7,88; ∆Т=8 – 7,88=0,12ч

Ответ: ∆Пт = 0,04м³ = 4%; ∆Т = 0,12ч

Задача 4.13.

На горно-металлургическом комбинате имеется рудник (годовой объем горной массы от подземных работ 700 тыс. м³, численность рабочих 1750 чел.); открытый рудник карьер (объем горной массы 250 тыс. м³ , численность 85 чел.); дражный участок с тремя драгами (объем переработки горной массы 3900 тыс. м³ , численность 110 чел.) и вскрышной участок по талой россыпи (объем вскрыши 900 тыс. м³, численность 18 чел.). Рассчитайте выработку на одного рабочего в год по каждому виду горных работ в натуральном измерении и общую выработку на одного рабочего по комбинату в условно-натуральных показателях, приняв за единицу 1 м³ горной массы, добытых из подземных выработок рудника.

Решение:

Рассчитаем выработку на одного рабочего по каждому виду горных работ:

- подземные работы V = = 400 м³

- карьер V = = 2941,2 м³

- драга V = = 35454,5 м³

- вскрыша V = = 50000 м³

 

Рассчитаем общую выработку на одного рабочего по комбинату:

Общая численность рабочих по комбинату: 1750 чел + 85 чел + 110чел + 18 чел = 1963 чел.

 

Общий V комбинатом за год: 700000 м³ + 250000 м³ + 3900000 м³ + 900000 м³ = 5750000 м³

 

V = = 2929, 2 м³

Задача 5.1.

По итогам работы за месяц скреперист с тарифной ставкой 480 руб./смену добился следующих результатов: объем работ V_ф = 1100 м³, норма выработки Н_выр = 40 м³; количество выходов на работу n_вых = 25. Определите сдельный заработок рабочего и уровень выполнения норм.

 

Решение:

2.1. Прямая сдельная система оплаты труда

Прямая сдельная система оплаты труда (З_сд) – это система, при которой оплата труда рабочих повышается в прямой зависимости от количества выработанных ими изделий и выполненных работ исходя из твердых сдельных расценок, установленных с учетом необходимой квалификации.

Заработная плата работника за месяц (З_пм) при установленной часовой тарифной ставке работника данного разряда (Т_ч) определяется по формуле:

З_п.м. = Т_ч ×Ч_ф,

где Ч_ф – фактически отработанное количество часов в месяце.

Заработная плата рабочего за месяц при дневной тарифной ставке определяется аналогично.

З_п.м.= 480 * 25 = 12 000 рублей.

Уровень выполнения норм определяют как соотношение суммарного количества выполненного объема работ (V_ф) и нормы выработки:

П= *100%

П= *100% = 110%

Ответ: З_п.м.= 12000 рублей, П=110%.

ЗАДАЧА № 5.2

Определите бригадную расценку на экскавацию породы одноковшовым экскаватором. Если известно, что экскаватор обслуживает 3 рабочих. Один из них 6 разряда с тарифной ставкой 100 руб./см. и два 5-ого с тарифной ставкой 80 руб./см. Норма выработки для одного экскаватора 5101 м³ горной массы в массиве на одну смену продолжительностью 8 часов.

 

Решение

Индивидуальная расценка за единицу продукции (работ, услуг) [1]

 

 

где: Т_ст — часовая тарифная ставка выполняемой работы, руб.;

Т_см — продолжительность смены, ч.;

Н_выр - выработки соответственно за час работы (ч), смену (см), ед. продукции.

По-моему формула 12.4. из выше указанного источника использованной литературы (стр. 330) не корректно искажена.

Pед = ((100+80+80)*8)/5101=0,4 Где единица измерения? Зачем умножаете на 8 часов?

Другое решение

Агрегатная расценка за единицу продукции (работ, услуг) в соответствии с формулой 12.5., стр. 330 [1]

 

 

где: - суммарный заработок бригады, обслуживающий экскаватор в единицу времени в соответствии с установленными нормами обслуживания данного экскаватора; - норма выработки, установленная для данного экскаватора.

Pа = (100+80+80)/5101=0,05 руб./м³ породы

Задача № 5.3.

Рассчитайте комплексную расценку на добычу 1 тонну угля в комбайновой лаве за цикл, если известно:

Работа	Объем работы за цикл	Норма выработки, чел-смен	Затраты чел-смен за цикл	Тарификация	Сумма зарплаты, руб./цикл
Разряд	Ставка, руб./см.
Выемка угля комбайном, т.:
-машинист
-горнорабочий
Оформление забоя, т.
Крепление забоя гидростойками,шт.
Бурение по углю в нишах, м.
Выемка угля из ниш,т.	11,5
Итого	211,5

 

Решение

Затраты времени в чел-сменах за цикл определяем делением объема работы за цикл на норму выработки:

- машинист 200/150=1,33 чел.-см.

- горнорабочий 200/150=1,33 чел.-см.

- оформление забоя 200/100=2 чел.-см.

- крепление забоя гидростойками 200/55=3,64 чел.-см.

- бурение по углю в нишах 13/130=0,1 чел.-см.

- выемка угля из ниш 11,5/11=1,05 чел.-см.

 

Тарифную ставку принимаем согласно учебнику Моссаковского:

А что, разве в таблице в задании они не были приведены?

машинист - 180 руб./см.,

горнорабочий - 155 руб./см.,

оформление забоя - 155 руб./см.,

крепление забоя гидростойками - 155 руб./см.,

бурение по углю в нишах - 155 руб./см.,

выемка угля из ниш - 155 руб./см.

 

Сумму зарплаты горнорабочих определяем произведением посчитанных затрат на тарифную ставку:

машинист - 1,33 * 180=239,4 руб./цикл,

горнорабочий - 1,33 *155=206,15 руб./ цикл,

оформление забоя - 2* 155=310 руб./ цикл,

крепление забоя гидростойками - 3,64* 155=564,2 руб./ цикл,

бурение по углю в нишах - 0,1* 155=15,5 руб./ цикл,

выемка угля из ниш - 1,05* 155=162,75 руб./ цикл.

 

Посчитаем общую сумму зарплаты, для чего сложим зарплату всех горнорабочих:

239,4 + 206,15 + 310 + 564,2 + 15,5 + 162,75 = 1498,0 руб./цикл.

 

По полученным данным заполним таблицу

 

Работа	Объем работы за цикл	Норма выработки, чел-смен	Затраты чел-смен за цикл	Тарификация	Сумма зарплаты, руб./цикл
Разряд	Ставка, руб./см
Выемка угля комбайном, т.:
-машинист			1,33			239,4
-горнорабочий			1,33			206,15
Оформление забоя, т.						310,0
Крепление забоя гидростойками,шт			3,64			564,2
Бурение по углю в нишах, м.			0,1			15,5
Выемка угля из ниш,т.	11,5		1,05			162,75
Итого:	211,5					1498,0

 

 

Комплексная расценка устанавливается на единицу конечного результата выполнения комплекса работ:

 

Р_К = Σ З_БР / Q

где ΣЗ_БР - сумма прямой заработной платы, начисляемой за выполнения комплекса работ, обеспечивающего получение конечной продукции ΣЗ_БР = 1498 руб./цикл;

Q - объем конечной продукции, производимой при указанных фиксированных затратах заработной платы Q = 211,5т

Считаем комплексную расценку на добычу 1 тонну угля в комбайновой лаве за цикл

Р_К = 1498 / 211,5 = 7,08 руб./т добытого угля

 

Задача 5.4

Норма выработки на бурение скважин на карьере 10 м/чел. в смену.

Тарифная ставка бурильщика 60 руб. Определите сменный заработок бурильщика при сдельно – прогрессивной системе оплаты труда, если известно, что он выполнил свою норму на 155%. Расценки за бурение увеличиваются следующим образом:

 

Прирост нормы выработки,%		11-20	21-30	31-40	41-50	Более
Прирост расценки,%

 

Решение.

Расценка на 1 м бурения шпура составит 60:10 = 6 руб.

Допустим, что рабочий – бурильщик выполнил свою сменную норму выработки на 155%.

По установленным для этой работы условия расценки на бурение увеличиваются при перевыполнении нормы выработки,%. Дано в таблице. В этом случае сменный заработок бурильщика при перевыполнении им нормы выработки на 155%:

З = 60 + 6*1,1+6*1,25+6*1,4+6*1,6+6*1,8+3*2=108,9 руб.

Задача 5.5

Бригада ремонтных рабочих численностью 5 человек в течение месяца выполнила объем работ, представленный в таблице:

работа	Объемы работ	Норма времени, чел.-ч.	Расценка, руб.
Разборка редукторов с осмотром деталей и составлением дефектной ведомости, шт.		2,7
Электросварочные работы, м.		0,26
Сборка и регулировка редукторов, шт.
Разработка, ремонт и сборка транспортера драги (скрепер), шт.
Капитальный ремонт перфорированных барабанов драги, шт.

 

Определите общую сумму заработной платы бригады и сдельный заработок каждого из его членов, если все отработали одинаковое число смен и имеют одинаковые разряды.

Решение:

Для начала определим сдельный заработок каждого из членов бригады. При прямой сдельной системе заработок рабочих определяется по сдельным расценкам за фактически выполненный объем работ.
Следовательно,

работа	Объемы работ	Расценка, руб.	Сдельный заработок, руб.
Разборка редукторов с осмотром деталей и составлением дефектной ведомости, шт.
Электросварочные работы, м.
Сборка и регулировка редукторов, шт.
Разработка, ремонт и сборка транспортера драги (скрепер), шт. общ
Капитальный ремонт перфорированных барабанов драги, шт.

Для того, чтобы определить общую сумму заработной платы бригады, нужно сложить сдельный заработок каждого рабочего:

З_общ = 400+30240+544+1240+776=33210 руб.

Задача 5.6.

Бурильщик V разряда на проходке ствола шахты (часовая тарифная ставка 177 рублей) отработал 26 смен по 6 часов, выполнил нормы выработки на 119 % и план проходки на 105%. За выполнение плана предусмотрела премия в размере 30% заработка, за каждый процент перевыполнения – по 3% заработка. Кроме заработка и премий бурильщику начисляются доплаты: за работу во вторые смены (7 смен) в размере 20%, за работу в ночные смены 40% (8 смен); за работу с вредными условиями труда 12%. Помимо указанных доплат установлена надбавка за профессиональное мастерство в размере 20%. Рассчитайте общую сумму месячной заработной платы бурильщика.

Общая величина заработной платы, включая премиальные выплаты

где: - сдельный заработок рабочего руб./мес.;

= Т_ст*n=177*6*26=27612 руб.;

Т_{ст –} часовая тарифная ставка рабочего, руб.;

n – Отработанных часов;

- переменная за выполнение плана, %;

- за каждый процент перевыполнения плана соответственно по объему производства и по проходке, %;

k’ и k’’ проценты переполнения плановых заданий соответственно по объему добычи и по проходке.

=39017,56 руб./месс.

К полученному результату прибавляем доплаты:

- за работу во вторые смены: 177*42*0,2=1486,8 руб.

- за работу в ночные смены: 177*48*0,4 = 3398,4 руб.

- за вредные условия труда: 27612*0,12 = 3313,44 руб.

-за профессиональное мастерство: 27612*0,2 = 5522,4 руб.

Месячная заработная плата бурильщика будет равна:

39017,56 +1486,8+3398,4 + 3313,44 +5522,4 =52738,6 руб. за месяц.

ЗАДАЧА 5.7.

Распределите сумму заработной платы рабочих звена из трех
человек, если известно:

Ф.И.О. работника	Разряд	Тарифная ставка, руб./ч.	Отработанное время, ч.	Коэффициент трудового участия КТУ
Иванов				0,8
Петров				1,05
Сидоров				1,15

Общая сумма заработка 85 000 руб.

РЕШЕНИЕ

Тарифная заработная плата работника за месяц (З_пм) опреде­ляется по формуле

, где

Ч_ф - фактически отработанное количество часов в месяце,

 

Т_ч - часовая тарифная ставка работника.

Иванов: = 68 руб./ч.*184ч. = 12 512 руб.

Петров: = 80 руб./ч.*176ч. = 14 080 руб.

Сидоров: = 55 руб./ч.*168ч. = 9 240 руб.

Оставшаяся часть заработка (надтарифная) распределяется между работниками с использованием коэффициента трудового участия.

Нераспределенный заработок: 85 000 – 11 040-14 080 - 9240 = 50 640руб.

Иванов: = 13504руб.

= 17724руб.

= 19412руб.

Итоговая заработная плата за месяц:

Иванов: = 11040+13504 = 24544руб.

Петров: = 14080+17724 = 31804руб.

Иванов: = 9240+19412 = 28652руб.

∑ = 85000руб.

 

Задача 5.8.

Решение:

Заработная плата работника за месяц при повременной форме оплаты труда

З_пм = Т_ч * Ч_ф = 91 * 184 = 16 744 руб.

Ч_ф = 184 часа – фактическое отработанное время за месяц;

Т_ч = 91 руб. – часовая тарифная ставка.

З_пм = 16 744 руб./ мес.

Сдельный приработок по тарифу, с учетом повышений тарифа на 26%, будет

З_пм1 = 0,26 Т_ч*Ч_ф = 0,26 * 16744 = 4353,44 руб.

Сдельный заработок будет З_пм + З_пм1 = 16744+4353,44 = 21 097,44 руб.

Премия: П = (З_пм + З_пм1 ) * 0,6 = 21 097,44 * 0,6 = 12658,46 руб. Было не верно!

Прибавка за вечерние – ночные смены:

П_см = З_пм? + 3000 = 19 744 руб. Совсем не верно!

За вредность: Не за вредность, а за работу в районах Крайнего Севера!

З_вр = З_пм * 0,7 = 16744*0,7=11720,8 руб. 70% от какого заработка? Разберитесь!

Общий заработок за месяц:

З^/_пм = З_пм + З_пм1 + П + П_см + З_вр = где расчет?

З^/_пм = 62608,64 руб.

Расчет выполнен не верно, кроме того, его не видно!

Задача 6.1.

Затраты по парокотельной шахте за февраль составили 228 000 руб. Отпущено пара на отопление потребителям 24 000 т, в том числе основ­ному производству 13 000 т., на общие нужды шахты 11 000 т. Фактическая себестоимость 1 т пара составляет 9 руб. 50 коп. (228 000: 24 000). Определя­ем стоимость пара, отпущенного потребителям.

 

Решение

 

а) основному производству

St=Sbf*Q=9,5*13 000= 123 500 руб.;

б) на общие нужды шахты

St=Sbf*Q=9,5*11 000 = 104 500 руб.

 

 

Задача 6.2.

Рассчитайте себестоимость по элементам затрат и по статьям калькуляции, если известно:

1. Затраты электроэнергии для технологических нужд за месяц составили 1,5 млн. руб.

2. Амортизация нефтедобывающего оборудования 2 млн. руб.

3. Затраты на оплату труда производственных рабочих 0,75 млн. руб.

4. Расходы на подготовку и освоение производства 0,85 млн. руб., в том числе 0,35 млн. руб. затраты на электроэнергию, 0,3 млн. руб. затраты на материалы.

5. Затраты на содержание и эксплуатацию оборудования 0,45 млн. руб., в том числе 0,1 млн. руб. зарплата ремонтника, 0,35 млн. руб. запчасти.

6. Общешахтные затраты 2,5 млн. руб., в том числе 1 млн. руб. зарплата АУП, 0,45 млн. руб. канцелярские принадлежности, 0,5 млн. руб. – затраты на отопление.

7. Внепроизводственные затраты на транспортировку нефти до потребителя 10 млн. руб.

Также определите точку безубыточности.

 

Решение:

Себестоимость продукции — это выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на производство и реализацию про­дукции.

Учет затрат на предприятии может вестись по элементам затрат и по статьям калькуляции.

Классификация затрат по элементам затрат характеризует разделение себестоимости продукции на простые общепринятые эле­менты затрат:

- материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов);

- затраты на оплату труда;

- единый социальный налог (взнос);

- амортизация основных фондов;

- прочие затраты.

Себестоимость по элементам затрат:

F=Рм+Рт+Ра+Рдр

 

F – себестоимость по элементам затрат

Рм – материальные затраты, в которые вошли:

1. Затраты электроэнергии для технологических нужд, которые за месяц составили 1,5 млн. руб.

2. Затраты на отопление (0,5 млн. руб.)

3. Затраты на материалы (0,3 млн. руб.), затраты на запчасти(0,35 млн. руб.). Затраты на канцелярские принадлежности (0,45 млн. руб.).

Ртр – затраты на оплату труда, в которые вошли:

1. Затраты на оплату труда производственных рабочих (0,75 млн. руб.)
2. Зарплата АУП (1 млн. руб.)

 

Ра – затраты на амортизацию основных фондов, в которые входят -

амортизация нефтедобывающего оборудования 2 млн. руб.

Рдр – прочие затраты, к которым отнесем внепроизводственные затраты на транспортировку нефти до потребителя 10 млн. руб.

 

F=3,1+1,75+2+10=16,85 млн. руб.

Классификация затрат по статьям калькуляции представляет собой деление затрат по производственному назначению, месту возникновения в процессе производства и реализации продукции.