Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Топ:
Устройство и оснащение процедурного кабинета: Решающая роль в обеспечении правильного лечения пациентов отводится процедурной медсестре...
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Эволюция кровеносной системы позвоночных животных: Биологическая эволюция – необратимый процесс исторического развития живой природы...
Интересное:
Распространение рака на другие отдаленные от желудка органы: Характерных симптомов рака желудка не существует. Выраженные симптомы появляются, когда опухоль...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Дисциплины:
2017-11-28 | 171 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Зарплата финансируется из себестоимости.
Заработная плата: два подхода к трактовке.
1)– это цена средств существования наемного работника и его семьи.
Этот подход позволяет определить МРОТ (мин. Размер оплаты труда), по России -4330 рублей, а прожиточный минимум 5607 рублей.
2) Зарплата – это цена труда (график дорисовать. на графике зарплата- точка пересечения предложения труда и спроса на труд).
Зарплата – это денежное выражение, использование единицы труда в определенный период времени. Различают номинальную и реальную зарплату.
Номинальная – это зарплата которую работник получает за свой труд. Реальная – определяется количеством благ, которые могут приобрести на свою номинальную зарплату.
Зарплата бывает повременной и сдельной. При повременной оплате оплачивается отработанное время, при сдельной количество произведенных товаров и услуг.
В России в бюджетной организации принимается тарифная система оплаты труда. Она имеет 18 разрядов. Оплата 1 разряда устанавливается не ниже минимальной оплаты труда. Оплата труда последующим разрядом определяется путём умножения ставки первого разряда на поправочный коэффициент. Каждый разряд имеет свой коэффициент, он возрастает с ростом разряда.
В стране с рыночной экономикой предприятия имеют более широкие возможности регулирования зарплаты. Чем богаче страна, тем эффективней работает экономика, тем обычно выше уровень оплаты труда. По разному выглядит дифференциальные зарплаты рабочих разной категории и профессий. В США очень высоко ценятся высококвалифицированные специалисты. В американской и других цивилизованных рыночных экономиках труженику со средним образованием, платят в 1,5р. больше, чем не имеющем законченное образование. Работнику с высшим образованием в 2-3р, чем не имеющим. В США – минимальная зарплата 4$/час.
|
ВОПРОС 26
Формы и системы заработной платы.
Формы:
1) Повременная – зарплата, определяемая в зависимости от величины отработанного времени.
2) Сдельная- определяется в зависимости от объемов продукции
Следует различать номинальную и реальную заработную плату.
Номинальная- начисленная сумма денег.
Реальная- сумма жизненных благ, которые можно курить за номинальную зарплату.
Индекс реальной зарплаты равен индексу номинальной зарплаты вместе с налогами, деленный на индекс цен.
Индекс цен равен индексу потребительской корзины текущего года, деленному на индекс потребительской корзины базисного года.
Системы заработной платы- традиционная система. Речь идёт о временно-премиальной и сдельно-премиальной системах.
Система Тэйлора: система участия в прибылях: часть прибыли направляется на покупку акций фирмы для рабочих, постепенно рабочие становятся собственниками фирмы.
Роль государства в социально-рыночном хозяйстве в формировании доходов граждан.
Направления:
1) Установление минимальной зарплаты. Рекомендуемая минимальная зарплата = 1 доллар в час.
2) Государство законодательно обязывает договор с работником, в котором предусматриваются условия оплаты труда.
3) Политика социального партнерства: работодатели, наемные работники, правительство.
4) Политика защиты номинальной зарплаты от инфляции.
ВОПРОС 27
Макроэкономика как наука.
Как наука появилась в 30е годы XX века. Основоположник- Джон Кейнс.
МЭ – раздел ЭТ, изучающий общее состояние национальной экономики.
1 проблема: как обеспечить устойчивый рост экономики.
2 проблема: инфляция и как её уменьшить
3 проблема: как обеспечить занятость населения
4 проблема: как повысить эффективность внешних взаимодействий национальной экономики.
|
В МЭких исследованиях используется структурный агрегат, т.е. совокупность специфических экономических единиц, которые составляют единое целое.
Структурные агрегаты: 1) Частный сектор, блок бизнеса. 2) домохозяйство (достойная правильная жизнь) 3) правительственный сектор экономики.
В МЭ широко используются экономические модели. В МЭ существенно изменяется роль экономических агентов (в микроэкономике – домашнее хоз-во и фирма).В МЭ – гос-во. Кроме него появляются новые экономические агенты: национальный экономические субъекты.
В демократических гос-вах отв-ть за состояние нац. эк-ки несет прав-во, оно нуждается в научных рекк-циях, ученых-макроэкономистов.
ВОПРОС 28
|
|
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!