Вопрос. Предприятие – основное звено рыночного хозяйства. Основные показатели деятельности.

Экономический анализ

Вопрос. Производительность труда на предприятии. Основные показатели и факторы роста производительности труда.

На эффективность труда влияют факторы: 1. Продолжительность, 2. Интенсивность труда, 3. Производительность труда.

Продолжительность труда – это ограниченный фактор эффективности (7-8 часовой рабочий день имеющий тенденцию к сокращению). Интенсивность труда – имеет границы, обусловленные физиологич. состоянием человека, измеряется количеством калорий, затрачиваемых работником за определенный промежуток времени).

Производительность труда (ПТ) – это способность конкретного труда производить в единицу времени определенное количество потребительских стоимостей.

Показатели ПТ:

1. Стоимостные: а) СВП (стоимость валовой продукции) на 1 среднегод.работника(СГР). СВП= СВП\СГР

Б) СВП в расчете на 1 чел\дня (дневная производительность труда) = СВП\ отработано всего чел\дней,

В) СВП в расчете на 1 чел\час = СВП \ отработано чел\часов.

2. натуральные: а) V произв.продукции в расч. На 1 чел = V\численность,

Б) V произв.продукции в расч. На 1 чел\дн = V \ отработано всего чел\дней,

В.) V произв.продукции в расч. На 1 чел \ час = V \ отработано всего на чел\час.

3. трудовые: а) трудоемкость = затраты труда чел\часов на ед.продукции = отработано всего чел\час \ V произвед.продукции.

ПТ показывает сколько мы произвели за единицу времени, а трудоемкость сколько затратили времени на ед. продукции.

СВП состоит из численности работников и год.произв.1 работника.

При анализе численности смотрят на штатные расписание, плановое количество и фактическое. Рост численности будет обоснован, если растет ДВ и ВП при этом рост ДВ и ВП должен расти быстрее.

Годовая производительность труда зависит:

1. Число дней работы 1 работника,

2. Дневная производительность 1 работника,

Норматив = 365 -52 -13-28 = 272

Коэф. Использ. Труд. ресурсов = факт.отраб 1 раб, \ норматив, если больше 1, то переработка труд. ресурсов, а если меньше, то недоработка труд. ресурсов.

Дневная произв. труда 1 работника состоит: число часов работы 1 раб и часовая производ. труда.

Основным показателем при анализе затрат труда является трудоемкость. Производительность труда показывает, сколько произведено продукции за единицу времени, а трудоемкость – сколько затрачено времени на производство продукции.

Структура трудоемкости. Полная трудоемкость состоит из производственной трудоемкости и трудоемкости управления, произв. Трудоемкость делиться на технологическая и трудоемкость обслуживания.

Здесь весь анализ направлен на выявление резервов снижения затрат труда (рабочего времени).

Анализ эффективности раб. времени включает в себя:

1. Исслед. обеспеченности раб. силой;

2. Составление баланса рабочего времени;

3. Выяснение потерь раб. Времени

4. Составление трудовой дисциплины и текучести кадров.

Баланс рабочего времени:

Календарный = 365 * среднесписоч. Числ.рабочих;

Нормативный = норматив(272) * сред.числ.раб.

Время смены: 1. Нормируемый: подготовлено заключит-е работы, время основной работы, время на обслуживание, время на отдых, вспомогательное время. 2.ненормируемые (потери): потери по технич. Причинам, по организационным причинам, по вине исполнителя, метеорологическим.

Норма – мера труда, вклад каждого работника.

 

Вопрос 17.Прибыль на предприятии. Функции и виды прибыли. Распределение прибыли.

Прибыль = ДВ – себестоимость. На величину влияет объем, цена и себестоимость.

Основные функции прибыли:

1. Оценочная – один из важнейших показателей эффективности работы.

2. Стимулирующая – прибыль как источник и условие формирования поощрительных фондов.

3. Распределительная.

Чистая прибыль идет в 2 направлениях: резервный фонд и фонд специального назначения. Фонд спец.назначения делиться на фонд накопления (статьи использования: капиталовложения, природно – охранные мероприятия, научно – исследовательские и проектные работы, взносы по созданию др. предприятии.), фонд потребления (фонд коллективного потребления, фонд индивидуального потребления, прочие), дивидендный фонд. п

Выделяют следующие виды прибыли:

1. Валовая,

2. Прибыль от продаж,

3. Прибыль до налогообложения,

4. ЧП (-20% налог)

Экономический анализ

вопрос. Предприятие – основное звено рыночного хозяйства. Основные показатели деятельности.

Предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Характерные черты предприятия:

1.экономическая обособленность. Проявляется в имущественной обособленности. предприятие имеет завершенный воспроизводственный цикл. Предприятие имеет самостоятельные экономические интересы.

2.технологическая обособленность. Предприятие имеет завершенный технологический цикл производства.

3.юридическая обособленность находит свое выражение в уставе предприятия.

4.участие в общественном разделение труда. Предприятие выступает как специализированный производитель, поэтому в своей деятельности испытывает большую зависимость от действий других экономических субъектов.

Основные черты предприятия:

1. Производственно – техническое единство, предполагающая общность процессов производства, капитала и технологии.

2. Организационное единство. Предприятие – организованный коллектив со своей внутренней структурой и порядком.

3. Экономическое единство, выражающее в общности материальных, финансовых и технических ресурсов, а также экономич. результатов.

Предприятия можно классифицировать:

1. По отраслевой принадлежности (определяет хоз.направленность): промышленные, С\Х, строительные, транспортные, финансово-кредитные, торговые и.т.д.

2. По размеру предприятия: малое, среднее,крупное.

Организационно – правовые формы.

Независимо от форм собственности предприятие работает в условиях коммерческого расчета: осуществляет сделки, операции, получает прибылть или убытки. Если организация преследует извлечение прибыли в качестве основной деятельности, ее называют коммерческой. Организации, не нацеленные на извлечение прибыли – некоммерческие организации.

Ком. Организации могут создаваться в виде:

1. Хоз.товариществ – признаются ком.орг. с разделенным на доли УК. Однако в товариществах все или часть учредителей несут ответственность по обязательствам товарищества принадлежащим им имуществом. В первом случае – полное товарищество, во втором – товарищество на вере.

2. Хоз.общества: Наиболее распространенными в РФ – это ООО, участники которых, не отвечают по обязательствам и не несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах своих вкладов в уставный фонд, то есть их ответственность ограниченная. ОДО – несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов.

3. Все акционерные общества подобны ООО. Участники, которых, не отвечают по обязательствам и не несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах своих вкладов в уставный фонд, то есть их ответственность ограниченная. АО которое может продавать принадлежащие им акции без согласия других акционеров – ОАО. Такое общество проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу. ОАО ежегодно обязано публиковать годотчет, бух.баланс, отчет о прибылях и убытках. АО, акции которого распределяются только среди учредителей или заранее определенного круга лиц – ЗАО.

4. Производственные кооперативы. Гос. и муниц. Предприятия в РФ создаются в виде унитарных предприятии. Имущество является не делимым и не может быть распределено по вкладам (долям), между его работниками. УП отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом, но не несет ответственности по обязательствам собственника егоимущества.

Неком.организации могут создаваться в форме потребительсвких кооперативов, обществ и религиозных организации, учреждении и благотворит. Фондов.

Основные показатели:

Прибыль = ДВ – себестоимость. На величину влияет объем, цена и себестоимость.

Рентабельность -это обобщающий показатель, характеризующий экономическую эффективность деятельности предприятия.

Уровень Рентабельность продукции = прибыль / себестоимость * 100%., на 1 руб …копеек, на 1 руб …копеек

На производственном предприятии используют несколько показателей рентабельности предприятия:

При анализе прибыли и рентабельности используются следующие источники информации:

1. Уровень общей рентаб-ти = ЧП \ стоимость имущества(баланс итог) * 100%., характеризует сколько получено прибыли с каждого рубля вложенного имущества.