Анализ условий труда в сметном отделе

В соответствии с «Гигиеническими критериями оценки и класси­фикации условий труда по показателям вредности и опасности фак­торов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» Руководства Р 2.2.755-99 Минздрава России условия труда подразделяются на 4 класса:

· оптимальные условия труда (1 класс);

· допустимые условия труда (2 класс);

· вредные условия труда (3 класс, при превышении гигиенических) нормативов со степенями вредности 3.1, 3.2, 3.3, 3.4);

· опасные условия труда (4 класс, при создании угрозы для жизни).

В сметном отделе ОАО «ПИИ Промлеспроект» сохраняются допустимые условия труда.

Допустимые условия труда (2 класс)характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного воздействия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство. Допустимые условия труда условно относят к безопасным.

Показателями, характеризующими микроклимат в производственных помещениях, являются:

- температура воздуха;

- температура поверхностей;

- относительная влажность воздуха;

- скорость движения воздуха; интенсивность теплового облучения.

Показатели микроклимата должны обеспечивать сохранение теплового баланса человека с окружающей средой и поддержание оптимального или допустимого теплового состояния организма. Это представлено в таблице 7.1.1.

Допустимыемикроклиматические условия установлены по критериям допустимого теплового и функционального состояния человека па период 8-часовой рабочей смены. Они не вызывают повреждений или нарушений состояния здоровья, не могут приводить к возникно­вению общих и локальных ощущений теплового дискомфорта, напря­жению механизмов терморегуляции, ухудшению самочувствия и по­нижению работоспособности.

При обеспечении допустимого микроклимата на рабочих местах:

- перепад температуры воздуха по высоте не более 3 °С;

- перепад температуры воздуха по горизонтали, а также ее изме­нения в течение смены не превышает 4 °С (категория работ 1б).

Уровень звука и эквивалентные уровни звука не превышают 50 дБА.

Таблица 7.1.1

Оптимальные величины показателей микроклимата

Период года	Категория работ по уровню энергозатрат, Вт	Темпера­тура воз­духа, °С	Темпера­тура поверхностей, °С	Относи­тельная влажность воздуха, %	Скорость движения воздуха, м/с
	1а (до 139)	22-24	21-25	60-40	0,1
	1б (140-174)	21-23	20-24	60-40	0,1
Холодный	2а (175-232)	19-21	18-22	60-40	0,2
	2 б (233-290)	17-19	16-20	60-40	0,2
	3 (более 290)	16-19	15-19	60-40	0,3
Теплый	1а (до 139)	23-25	22-26	60-40	0,1
	1б (140-174)	22-24	21-25	60-40	0,1
	2а (175-232)	20-22	19-23	60-40	0,2
	2 б (233 290)	19-21	18-22	60-40	0,2
	3 (более 290)	18-21	17-21	60-40	0,3

 

Исходя из специфики работы, вредным фактором является освещенность. Освещенность – это один из важных факторов условий труда, который влияет на способность глаза раздельно воспринимать объекты и их детали. Недостаточная освещенность, вызывая повышенное напряжение мышечного аппарата глаз, приводит к преждевременному утомлению. Недостаточная освещенность снижает внутренние раздражители, а вместе с ними и уровень возбуждения в мозге, что приводит к торможению центральной нервной системы и появлению чувства сонливости, расслабленности, снижению внимания со всеми вытекающими отсюда последствиями. Для преодоления сонливости необходимо затрачивать дополнительную энергию.[27]

Освещенность в сметном отделе соответствует нормам. Здесь были учтены интенсивность освещения, его равномерность, оптимальное сочетание освещения общего и местного, направление светового потока от источника света и так далее.

Самым вредным воздействующим фактором при работе в экономическом отделе является работа на ПК в течение всего 8-мичасового рабочего дня.

Выделяют три группы работы на ПК:

группа А - работа по считыванию информации с экрана с предварительным запросом;

группа Б - работа по вводу информации;

группа В - творческая работа в режиме диалога с ПК.

В рассматриваемом отделе выполняются все три вида деятельности.

Если в течение рабочего дня пользователь выполняет разные виды работ, то его деятель­ность относят к той группе, работа в которой занимает не менее 50 % времени рабочего дня.

Категории тяжести и напряженности работы на ПК (I, II, III) определяются уровнем нагрузки за рабочую смену:

для группы А - по суммарному числу считываемых знаков,

для группы Б - по суммарному числу считываемых и вводимых знаков,

для группы В - по суммарному времени непосредственной работы на ПК

 

Работу в сметном отделе можно отнести ко 2 категории (Таблица 7.1.2).

 

Таблица 7.1.2

Уровень нагрузки за рабочую смену при видах работы на ПК

Категория работы (по тяжести и напряжению)	Уровень нагрузки за рабочую смену при видах работы на ПК
Группа А	Группа Б	Группа В
Кол-во знаков	Кол-во знаков	Час
I	До 20000	До 15000	До 2,0
II	До 40000	До 30000	До 4,0
III	До 60000	До 40000	До 6,0