Понятие корпорации как хозяйствующего субъекта, принципы организации. — КиберПедия 

Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...

Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...

Понятие корпорации как хозяйствующего субъекта, принципы организации.

2017-11-28 795
Понятие корпорации как хозяйствующего субъекта, принципы организации. 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

Корпорация – форма организации предпринимательской деятельности предусматривающая долевую собственность участников, самостоятельный юридический статус и сосредоточение управления в руках профессиональных управляющих, работающих по найму.

Корпорация – соц.- эконом. Система, интегрированная как тот или иной субъект деятельности так и применяемые им средства деятельности (обособленное имущество) и понимается как наиболее развитая форма организации.

Корпорация – хозяйствующий субъект, образованный несколькими юридическими лицами, т. е. надфирменное образование.

Классификация корпораций: Коммерческие/некоммерческие, государственные/частные.

Корпорации создаются для: - снижения издержек, -повышения эффективности, - применение современных технологий.

Виды и типы интеграций корпораций. Типы надфирменных образований – холдинг, ФПГ, концерн, конгломерат, консорциум, синдикат, картель, трест, ассоциация.

Трест - организационно оформленное производственное объединение, при котором различные организации сливаются в единый производственный комплекс. При этом они теряют свою юр., произв. и коммерческую самостоятельность посредством передачи контрольного пакета или доверительного договора в доверительный совет. Пример: Дженерал Моторз”, “Форд Моторз”.

Концерн – объединение организаций, связанных общностью интересов, финансированием, производственным сотрудничеством, имеющих единое ядро собственности и контролирующий орган. Контроль осуществляется через систему участия в уставном капитале. Это самая жесткая (после треста) форма интеграции компаний. Компании номинально остаются юр. лицами, а фактически подчиняются хоз. субъекту. Головная компания концерна, как правило, организуется в виде холдинга. Пример: концерн Бабаевский.

Холдинг – объединение организаций, владеющих контрольными пакетами акций других предприятий и выполняющие по отношению к ним определенные функции. Пример: Siemens, Горизонт, Атлант.

ФПГ – совокупность хозяйствующих субъектов с правами юр лиц, подписавших договор о создании ФПГ. ФПГ включает устойчивую группировку различных предприятий: промышленных, торговых, финансовых, в том числе банковские, страховые, инвестиционные институты. Объединение, имеющее сильный фин центр и систему управления. Пример: Группа Мост.

В отличие от концерна во главе финансовой группы стоит один или несколько банков, которые распоряжаются денежным капиталом входящих в него компаний, а также координируют все сферы их деятельности. Каждая фирма самостоятельно выступает в торговых сделках. Основная цель создания финансово-промышленных групп - повысить конкурентоспособность и эффективность производства, создать рациональные технические связи, привлечь инвестиции, расширить рынки сбыта, создать новые рабочие места.

Синдикат – организационно оформленное объединение сбыта и закупки через единый орган, создаваемый в виде хоз. общества. Члены синдиката сохраняют свою юр. и произв. самостоятельность. Цель: объединение организаций для осуществления торговой деятельности, обоснованно в условиях обострения конкуренции. Пример: алмазный синдикат «Дебург».

Картель – объединение независимых хозяйствующих субъектов, близких по профилю деятельности с целью согласования вопросов об объемах производства, ценах реализации, условиях продаж, разграничения рынков сбыта. Организации, входящие в состав картеля НЕ теряют юр., фин., производственной и коммерческой самостоятельности. Действует на основе соглашений. Пример: ОПЕК (Организация стран-экспортёров нефти).

Консорциум – временное объединение организаций. Цель: осуществление крупных пром. и наукоемких проектов или проектов, имеющих крупную общественную значимость, требующих мобилизации значительных ресурсов. Управление осуществляется посредством института доверительного управления. организации, входящие в консорциум, сохраняют статус самостоятельного юр лица в той части деятельности, которая касается целей консорциума, они подчиняются совместно выбранному руководству. Контрактная основа создания. Пример: Shell.

Конгломерат – структура, возникающая в результате поглощения крупной компанией нескольких десятков мелких и средних фирм различных отраслей и сфер деятельности, не имеющих между собой производственных, сбытовых или других функциональных связей. В конгломерате компании сохраняют юр и производственно-хозяйственную самостоятельность, но оказывается в финансовом плане полностью зависимым от материнской компании. Пример: General Electric.

Ассоциация - одна из организационно-правовых форм некоммерческих организаций, являющаяся добровольным объединением юридических лиц. Это самая «мягкая» из форм интеграции компаний, при этом допускается централизация инф. функций. Компании сохраняют хоз самостоятельность и права юр лица.

 


Поделиться с друзьями:

Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...

Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...

Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...

Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.009 с.