Результаты, достигаемые при обучении

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

«Социология организаций»

Для бакалавров

Форма обучения – очная

Курс – 2

Семестр – 3

Практические (семинарские) занятия – 30 ч.

Самостоятельная работа (СРС) – 42

Зачет –

Всего – 72

Казань, 2013

 

Введение

Рабочая программа по предмету «Социология организаций» составлена для студентов КНИТУ в расчете на 17 часов лекций, 17 часов семинаров и на самостоятель­ную работу студентов (СРС) в расчете на 72 часа. Она включает в себя: содержание и тема­тику лекций, планы семинарских занятий, СРС (тематику рефе­ратов). Для закрепления изученного материала предлагается ответить на контрольные вопросы по пройденному курсу.

Объект изучения дисциплины – общественные организации.

Предмет – образование, функционирование и развитие общественных организаций.

Раздел 1. Цели и задачи дисциплины, ее место в учебном процессе

Социология организаций ….

Цель преподавания дисциплины – формирование у студентов навыка анализа организационных процессов и использования полученных знаний в практической деятельности.

Задачи дисциплины состоят в том, чтобы студенты:

- научились определять место организаций в развитии различных социальных процессов современного общества.

- научились раскрывать специфику организаций как объектов социологического исследования.

- научились выявлять основные элементы внутренней среды организации, направления их взаимодействия друг с другом.

 

Результаты, достигаемые при обучении

По завершению изучения дисциплины, студент должен знать:

• особенности формирования и функционирования различных общественных организаций;

• основные направления развития современных общественных организаций.

• основные свойства организаций и их роль в современном плюралистическом обществе,

• какие основные факторы внутренней и внешней среды оказывают основное влияние на функционирование организаций различных типов.

уметь:

• выделять инновационные процессы в организации;

• оценивать возможности и конкурентоспособность организации;

• использовать достижения и организационную культуру в целях организации

овладеть:

• методами социологического исследования проблем организации.

 

1.3 Предшествующие дисциплины

Обучение по данной дисциплине опирается на знание студентами курсов: «история», «культурология», «философия», «социология», «социальная психология».

Раздел 2. Содержание и организация аудиторных занятий

Таблица 1. Распределение учебного времени по видам занятий (в часах)

		Количество часов
№	Тема	Лекции	Семинары	СРС
	Социология организаций как отрасльсоциологического знания, история её становления и развития
	Понятие и сущностьсоциальной организации, её законы и принципы
	Структура (строение) и конструирование организации
	Организационная культура
	Мотивация членов организации к деятельности (труду)
	Управление в организации
	Нововведения в организациях
	Организационная патология
	Всего
	Итого

Практические (семинарские) занятия

Учебным планом предусмотрено проведение семинарских занятий по дисциплине «Социология организаций».

Цель проведения семинарских занятий – освоение материала и выработка умений, связанных с анализом функционирования и развития общественных организаций.

Общая продолжительность семинарских занятий и их распределение по отдельным темам курса представлены в таблице 1.

В процессе проведения семинарских занятий применяются традиционные методы обучения: доклады, сообщения, их обсуждение, конспектирование.

Далее приводится конкретное содержание семинарских занятий по темам.

 

Тема 1. Социология организаций как отрасль социологического знания и

История её становления и развития (2ч.)

1. Предмет социологии организаций (что изучает) её основные категории и функции

2. История становления отечественной и зарубежной социологии организаций

3. Методы исследования и анализа социальных организаций

4. Место социологии организаций в структуре социологического знания (границы науки)

5. История формирования научных взглядов и концепций на понятие и сущность социальной организации

6. Основные теоретические направления социологии организаций

 

Литература

1. Пригожин А.Н. Современная социология организаций. М.: Интерпракс. – 1995. – 296с.

2. Фролов, С.С. Социология организаций: Учеб. для студ. вузов / Фролов. Сергей Станиславович. – М.: Гардарики, 2001. – 382 с.

3. Управление организацией: Учебник / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – 2-е изд., перераб и доп. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 669с.

Литература

1. Пригожин А.Н. Современная социология организаций. М.: Интерпракс. – 1995. – 296с.

2. Фролов, С.С. Социология организаций: Учеб. для студ. вузов / Фролов. Сергей Станиславович. – М.: Гардарики, 2001. – 382 с.

3. Управление организацией: Учебник / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – 2-е изд., перераб и доп. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 669с.

 

Литература

1. Пригожин А.Н. Современная социология организаций. М.: Интерпракс. – 1995. – 296с.

2. Фролов, С.С. Социология организаций: Учеб. для студ. вузов / Фролов. Сергей Станиславович. – М.: Гардарики, 2001. – 382 с.

3. Управление организацией: Учебник / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – 2-е изд., перераб и доп. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 669с.

Литература

1. Пригожин А.Н. Современная социология организаций. М.: Интерпракс. – 1995. – 296с.

2. Фролов, С.С. Социология организаций: Учеб. для студ. вузов / Фролов. Сергей Станиславович. – М.: Гардарики, 2001. – 382 с.

3. Рэйни Хэл Дж. Анализ и управление в государственных организациях: Пер. с англ. – 2-е изд. – М.: ИНФРА-М,2002, - 402с.

4. Управление организацией: Учебник / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – 2-е изд., перераб и доп. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 669с.

Литература

1. Пригожин А.Н. Современная социология организаций. М.: Интерпракс. – 1995. – 296с.

2. Фролов, С.С. Социология организаций: Учеб. для студ. вузов / Фролов. Сергей Станиславович. – М.: Гардарики, 2001. – 382 с.

3. Рэйни Хэл Дж. Анализ и управление в государственных организациях: Пер. с англ. – 2-е изд. – М.: ИНФРА-М,2002, - 402с.

4. Управление организацией: Учебник / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – 2-е изд., перераб и доп. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 669с.

5. Настявин И.М. Социология трудовой активности личности. – Казань, КГТУ, 2007.

 

Тема 6. Управление в организации (2ч.)

1. Организация как объект управления (понятие и потребность в управлении организацией). Цели организации и их классификация.

2. Основные принципы (социальные основы) управления в организации. Структура управления организацией. Бюрократия в организациях.

3. Основные модели генезиса систем управления. Типология организационных структур управления. Иерархический и органический тип структур управления.

4. Свойства и функции системы управления в организации. Методы управления организациями. Анализ внешней среды, внешнего окружения. Управление по целям (результатам). Процесс принятия решений. Управление и информация. Распределение ресурсов.

5. Управление в государственных и негосударственных организациях. Особенности государственных организаций.

6. Понятие и виды государственных и негосударственных организаций. Совершенствование управления государственными организациями.

7. Проблемы функционирования негосударственных организаций. Проблемы и подходы к сопоставлениям государственных и частных организаций. Малый бизнес и основные условия его развития. Рисковый бизнес и его особенности.

8. Управление персоналом организации. Персонал организации. Кадры организации, кадровое планирование и кадровые технологии в работе с персоналом организации.

9. Методологические основы, концепции и принципы управления персоналом организации. Методы управления и построения системы управления персоналом.

10. Самоорганизация и самоуправление. Понятие и подходы к исследованию самоорганизации. Основные типы самоорганизующихся систем. Условия самоорганизации.

11. Взаимоотношения между процессами целенаправленной организации и самоорганизации. Механизм управления самоорганизующихся систем.

Литература

1. Пригожин А.Н. Современная социология организаций. М.: Интерпракс. – 1995. – 296с.

2. Фролов, С.С. Социология организаций: Учеб. для студ. вузов / Фролов. Сергей Станиславович. – М.: Гардарики, 2001. – 382 с.

3. Управление организацией: Учебник / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – 2-е изд., перераб и доп. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 669с.

 

Тема 7. Нововведения в организациях (2ч.)

1. Нововведения как объекты инновационного менеджмента. Основы инноватики.

2. Нововведение как организационная проблема. Инновация и норма. Традиционные и инновационные организационные структуры управления. Типология нововведений.

 

3. Социологическое обеспечение нововведений. Сопротивление нововведениям.

4. Инноваторы как социальная категория. Основные формы организации инновационной деятельности.

5. Характеристика и управление инновационными процессами. Интеграция науки с производством.

6. Инновационные организации и их особенности.

 

Литература

1. Пригожин А.Н. Современная социология организаций. М.: Интерпракс. – 1995. – 296с.

2. Фролов, С.С. Социология организаций: Учеб. для студ. вузов / Фролов. Сергей Станиславович. – М.: Гардарики, 2001. – 382 с.

3. Рэйни Хэл Дж. Анализ и управление в государственных организациях: Пер. с англ. – 2-е изд. – М.: ИНФРА-М,2002, - 402с.

4. Управление организацией: Учебник / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – 2-е изд., перераб и доп. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 669с.

 

Тема 8. Организационная патология, её причины и способы устранения (2ч.)

1. Организационное развитие и изменения в организации. Анализ сильных и слабых сторон организации. Плановые и внеплановые изменения в организации.

2. «Болезни» организаций. Проблема бессубъсктности. Организационные технологии борьбы с «болезнями» организации.

3. Маркетинг в управлении организацией. Цели, функции и элементы маркетинга. Маркетинговые исследования.

4. Эксперименты в организациях. Понятие эксперимента. Инновационный эксперимент.

5. Эффективность организации. Основные признаки преуспевающей организации. Управляемость организации.

 

Литература

1. Пригожин А.Н. Современная социология организаций. М.: Интерпракс. – 1995. – 296с.

2. Фролов, С.С. Социология организаций: Учеб. для студ. вузов / Фролов. Сергей Станиславович. – М.: Гардарики, 2001. – 382 с.

3. Рэйни Хэл Дж. Анализ и управление в государственных организациях: Пер. с англ. – 2-е изд. – М.: ИНФРА-М,2002, - 402с.

4. Управление организацией: Учебник / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – 2-е изд., перераб и доп. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 669с.

5. Ядов В.А. Социологические исследования: методология, программа, методы. – М., 1988.

 

Раздел 3. Организация самостоятельной работы студентов

3.1 Характеристика самостоятельной работы студентов (СРС)

 

СРС включает в себя изучение студентами материала по темам, которые определены программой курса в течение семестра, подготовку к семинарским занятиям, написание рефератов, докладов, выполнение индивидуальных заданий (составление кроссвордов, тестирование и другие виды работ).

Для самостоятельной работы в помощь студентам предлагаются источники, литература, учебные пособия и учебники по дисциплине. К каждой теме семинарского занятия студенту предлагается минимум литературы для самостоятельной подготовки. К темам для самостоятельного изучения также предлагается необходимый список литературы. Для написания письменных работ (рефератов, докладов) дана соответствующая тематика и список литературы. Для проверки знаний студентам предлагаются контрольные вопросы по курсу.

Работа преподавателя по организации СРС и контроля ее результатов включает:

• проведение текущего контроля усвоения теоретического материала – устный опрос, тестирование (устный или компьютерный вариант) проверка письменных работ по соответствующим темам;

• проведение консультаций по вопросам, вызывающим затруднение;

• расчет общего рейтинга студента по дисциплине;

• проведение зачета;

• использование технических, электронных средств (видео, компьютер и т.п.);

Все виды СРС выполняются в соответствии с учебными планами факультета. Основные виды контроля за СРС – текущая устная и письменная проверка выполненного задания, зачет.

Общая продолжительность СРС, предусмотренная учебным планом по дисциплине «Социология организации» для дневной формы обучения, а также распределение учебного времени по отдельным формам СРС представлены в таблице 4.

Характеристика применяемых видов СРС и видов контроля полученных результатов представлена соответственно в таблицах 2 и 3.

 

3.2 Виды самостоятельной работы студентов

Таблица 2. Виды СРС, используемые в рамках обучения и соответствующее им время внеаудиторной работы студентов.

Вид СРС	Форма обучения
очная
Работа с терминологическими словарями по разным темам курса	+
Написание докладов для выступления на семинарском занятии	+
Написание реферата	+

 

Таблица 3. Применение контроля результатов СРС (по видам) в рамках изучения дисциплины «Социология организаций»

Вид контроля СРС	Форма обучения
очная
Устный опрос	+
Проверка конспектов	+
Написание рефератов	+
Контрольное тестирование	+
Итоговый контроль	+

 

Таблица 5. Технологическая карта рейтинговой системы

Вид деятельности	Количество баллов
Посещениесеминара	1 сем. = 1 балл
Выступление, доклад, дополнение	1 выступление до 10 баллов
Написание реферата	До 10 баллов

 

Работа над рефератом.

Каждый студент пишет реферат по курсу «социология организации» в соответствие с тематикой рефератов (см. тематику рефератов – 3.8). Работа оформляется в соответствии с требованиями, которые предъявляются к подобного рода работам профилирующей кафедрой.

 

Примерные темы рефератов

1. Социология организаций как отрасль социологического знания

2. Методы исследования и анализа организаций

3. Место социологии организаций в структуре социологического знания (границы науки)

4. Социально-профессиональная значимость изучения социальных организаций

5. История формирования научных взглядов и концепций на понятие и сущность социальной организации

6. История становления отечественной и зарубежной социологии организаций

7. «Тектология» А.А. Богданова

8. Основные теоретические направления социологии организаций

9. Классические подходы к пониманию организаций

10. Социальные организации и социальные системы, институты, объединения, общности, группы и т.д.

11. Цели функции и уровни социальных организаций

12. Жизненный цикл организации

13. От примитивных сообществ к современным организациям

14. Природа и сущность современной организации

15. Законы существования и функционирования организации

16. Социальная структура организации

17. Понятие, виды и принципы построения организационных структур

18. Основные структурные компоненты организации

19. Параметры социальной структуры организации

20. Иерархия в организациях

21. Организационные технологии

22. Конструирование организаций

23. Эффективность организационной структуры и её оценка

24. Современные тенденции эволюции организационных структур

25. Типология (классификация) и особенности социальных организаций

26. Природа и виды социальных групп в организациях

27. Формирование и развитие социальных групп в организации

28. Характеристики социальных групп

29. Малые группы: понятие, виды, их роль в функционировании организации

30. Деятельность команд в организации

31. Организационная культура

32. Значение и роль коммуникаций в организации

33. Общение и поведение индивидов в организациях

34. Конфликты в организациях и их регулирование

35. Руководство и лидерство в организации

36. Мотивация членов организации к деятельности (труду)

37. Влияние внешней среды на образование и функционирование организации

38. Правовые (законодательные) основы организации

39. Власть, политика, и принятие решений внутри организации

40. Управление в организации

41. Бюрократия в организациях

42. Основные модели генезиса систем управления.

43. Типология организационных структур управления

44. Традиционные и инновационные организационные структуры управления

45. Методы управления организациями

46. Управление по целям (результатам)

47. Процесс принятия решений в организации

48. Особенности правления в государственных и негосударственных организациях

49. Совершенствование управления государственными организациями

50. Проблемы функционирования негосударственных организаций

51. Нововведения в организациях

52. Основные формы организации инновационной деятельности

53. Управление инновационными процессами

54. Инновационные организации

55. Управление персоналом организации

56. Кадровое планирование в организации и работа с персоналом

57. Концепция управления персоналом

58. Принципы управления персоналом

59. Методологические основы управления персоналом организации

60. Методы управления и построения системы управления персоналом

61. Самоорганизация и самоуправление

62. Основные типы самоорганизующихся систем

63. Условия самоорганизации

64. Механизм управления самоорганизующихся систем

65. Организационная патология

66. Изменения в организации

67. Организационное развитие

68. Управляемость организации

69. «Болезни» организаций

70. Организационные технологии

71. Маркетинг в управлении организацией.

72. Эффективность организации

73. Основные признаки преуспевающей организации

 

Список литературы для написания рефератов

1. Борисова, В.В. Теория организации: курс лекций для студ. экон. спец. / Борисова, Валентина Владимировна, Ларионов, Валерий Глебович; Моск. гос. ун-т прикладной биотехнолгии, Каф. экономики и менеджмента. – М., 2002. – 88 с.: ил., табл. – Библиогр.: с.85-86. - ISBN 5-89168-076-9. Инвент. учёт: 739385.

2. Долгов, А.И. Теория организации: учеб. пособие / Долгов, Александр Иванович; Моск. психол-соц. ин-т [и др.]. – М.: Флинта: МПСИ, 2008. - 223 с. - (Экономика и управл.). – Библиогр.: с.223 (20 назв.). - ISBN 978-5-9765-0106-5 (Флинта). - ISBN 978-5-9770-0250-9 (Наука). Инвёнт.учёт: 776760.

3. Дьяченко, А.А. Теория организации: конспект лекций / Дьяченко. Анна Алексеевна: Моск. гос. обл. ун-т. – М., 2006. – 78 с.: ил. – Библиогр.: с. 75-76 (15 назв.). - ISBN 5-7017-0895-0. Инвент. учёт: 761274.

5. Егорышев, С.В. Социология организаций. Орган внутренних дел как социальная организация: Монография / Егорышев, Сергей Васильевич, Толкачев, Константин Борисович; Уфимск. юрид. ин-т. - Уфа: УОП УЮИ МВД РФ, 1997. - 179 с. Инвент. учёт: 568765.

6. Ершова, И.Г. Теория организации: учеб. пособ. / Ершова, Ирина Геннадьевна; Курск, гос. техн. ун-т; 4. под. общ. ред. Э.Н. Кузьбожева. - Курск, 2001. - 255 с.: ил. – Библиогр.: с.252-255. – На тит. л. 2002 г. - ISBN 5-7681-0100-4. Инвент. учёт: 719600.

7. Иванова, Т.Ю. Теория организации: учебники по спец. "Менеджмент организации" / Иванова. Татьяна Юрьевна. Приходько. Владимир Иванович. – М.: КНОРУС 2006. - 382, [1] с.: табл., сх. – Библиогр.: с. 354 (18 назв.). - ISBN 5-85971-205-7. Инвент. учёт: 749703.

8. Иванова, Т.И. Теория организации: учеб. пособие по спец. "Менеджмент организации" / Иванова, Татьяна Ивановна, Приходько. Владимир Иванович. – СПб. [и др.]: Питер, 2004. - 268 с: ил. - (Краткий курс). – Словарь спец. терминов: с.253-258. Персоналии: с.259-261. Библиогр.: с.262-268 (112 назв.). - ISBN 5-94723-715-6.

9. Латфуллин, Г.Р. Теория организации: учеб. для студ. вузов, обуч.по спец. 061100 Менеджмент организации, 061000 Гос. и муниципальное упр. / Латфуллин. Геннадий Рашидович, Райченко, Александр Васильевич. - СПб. [и др.]: Питер, 2005. - 394 с.: ил. - (Учебник для вузов). – Библиогр.: с.389-394. - ISBN 5-88782-360-7. Материал основан на интерактивных процедурах. Инвент. учёт: 736816, 736817, 736818, 736819, 736820.

10. Лисовский, А.Л. Управление организационными изменениями: курс лекций / Лисовский, Александр Львович; СПб. гос. ун-т экон. и финансов. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2008. – 106 с. – Библиогр.: с.106 (11 назв.). Инвент. учёт: 782369.

11. Лапыгин, Ю.Н. Теория организаций: учеб. пособие для студ. вузов, обуч. по спец. "Менеджмент организации" / Лапыгин, Юрий Николаевич. – М.: ИНФРА-М, 2007. - 309, [11] с.: ил., табл. - (Высш. образование). – Библиогр.: с.298-302 (72 назв.). - ISBN 5-16-002839-0.

12. Лукичева, Л.И. Управление организацией: учеб. пособие для студ. вузов, обуч. по спец. "Менеджмент организации" / Лукичева, Любовь Ивановна; под ред. Ю.П. Анискина. - 3-е изд., стереотип. – М.: Омега-Л, 2007. - 354, [6J с.: ил. - (Высш. шк. менеджмента). – Библиогр.: с. 346-347 (38 назв.). - ISBN 5-365-00798-0. Инвент. учёт: 756641, 756642. 756643, 756644, 756645. Безинвент. учёт: 15 экземпляров.

13. Мильнер, Б.З. Теория организации: учебник для студ. вузов, обуч. по напр. подготов. 521500 Менеджмент, спец. 061000 Гос. и муниципал, управ., 061100 Менеджмент организации / Мильнер, Борис Захарович. – 6-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 794, [3] с.: ил. – Библиогр.: с.780-790. - ISBN 978-5-16-002907-8. Инвент. учёт: 766357.

14. Морозов, А.Н. Управление организационными изменениями: концепции и стратегии: монография / Морозов, Александр Николаевич; Санкт-Петербург, гос. ун-т экономики и финансов. – СПб.: Изд-во СПб. гос. ун-та экономики и финансов, 2003. - 156 с.: ил. – Библиогр.: с.142-153 (230 назв.). - ISBN 5-7310-1694-1. Инвент. учёт: 731656.

15. Мудрова, Е.Б. Теория организации: учеб. пособие / Е.Б. Мудрова; Санкт-Петербург, гос. политехн, ун-т. – СПб., 2008. - 103 с.: ил. – Библиогр.: с.102 (19 назв.). - ISBN 978-5-7422-1899-9.

16. Никитин, О.Т. Теория организации: учеб. пособие / Никитин, Олег Тимофеевич; Балтийский гос. техн. ун-т "Военмех". - СПб., 2005. - 155с.: ил. - Библиогр.: с.153. Инвент. учёт: 752205.

17. Павлова, А.В. Управление организационными изменениями / Павлова, Аделия Вадимовна. – Казань: Казан, гос. ун-т, 2004. - 247 с.: ил. – Библиогр.: с.236-239 (53 назв.). - ISBN 5-98180-137-9. Инвент. учёт: 746315, 746316, 746317. Безинвент. учёт: 40 экземпляров.

18. Парахина, В.Н. Теория организации: учеб. пособие по спец. "Гос. и муниципал, управление" / В. Н. Парахина, Т.М. Федоренко. – 5-е изд., стереотип. – М.: КНОРУС, 2008. – 296 с.: ил. – Библиогр.: с.293-295 (50 назв.). - ISBN 978-5-390-00199-8. Инвент. учёт: 111 179.

19. Платов, О.К. Теория организации и функционирования организационных систем: учеб. пособие / Платов, Олег Константинович: Ярослав, гос. ун-т. - Ярославль. 2001. – 128 с: ил. – Библиогр.: с. 126 (24 назв.). - ISBN 5-8397-0155-6. Инвент. учёт: 727868.

20. Резниченко, В.Ю. Социология организаций: управление рисками в организации: учебник для студ. вузов, обуч. по специализации 040201 "Социология" и другим гуманитар, спец. / Резниченко, Владимир Юрьевич; Моск. гос. ун-т. – М.: Маска, 2009. - 886 с.: ил. – Библиогр.: с.839-847 (121 назв.). - ISBN 978-5-91146-251-2. Инвент. учёт: 771003.

21. Рогожин, С.В. Теория организации: учебное пособие по спец. "Менеджмент организации" / Рогожин. Сергей Викторович, Рогожина, Татьяна Вадимовна. – М.: Экзамен, 2003. – 319с. – Библиогр.: с. 317-319 (36 назв.). – ISBN 5-94692-040-5. Инвент. учёт: 720104, 720105, 720106.

22. Смирнов, Э.А. Теория организации: учеб. пособие по спец. "Менеджмент организации" / Смирнов. Эдуард Александрович. – М.: РИОР, 2007. - 141, [3] с.: ил. - (Только лучшие книги). – Библиогр.: с. 137 (8 назв.). - ISBN 5-369-00088-3. Инвент. учёт: 766460.

23. Смирнов Э.А. Теория организации: Учеб. пособ. / Э. А. Смирнов; Гос. ун-т упр. - М.: Инфра-М., 2003. – 248 с.: ил., табл. - (Вопрос-Ответ). – Библиогр.: с.240 (15 назв.). - ISBN 5-16-00030-0. Инвент. учёт: 717743, 717744, 717745, 717746, 717742.

24. Теория организации: Метод. указания к деловой игре и экспериментальным упражнениям / Казан. гос. технол. ун-т; Сост. Э.В. Бардасова. – Казань, 2001. - 12с: табл. - Библиогр.: с.9 (3 назв.). Инвент. учёт: 588687, 588686. 588685. 588684, 588683, 588682, 588681, 588680, 588679, 588678.

25. Теория организации: метод. указ. к контрольной работе / Казан, гос. технол. ун-т; сост. Э.В. Бардасова. – Казань, 2008. – 32 с.: ил. – Библиогр.: с.25 (12 назв.). Инвент. учёт: 760545, 760546, 760547. 760548, 760549, 760550, 760551, 760552, 760553, 760554.

26. Теория организации: Раб. программа и метод. указ. для студ. заоч. формы обучения спец. 061100 – Менеджмент / Московский гос. открытый ун-т; Каф. экон. теории, маркетинга и менеджмента; /Сост.: Д.Д. Бальмаков, Ю.В. Погибелев. – М.: Изд-во Московского гос. открытого ун-та, 1997. – 16 с. - Библиогр.: с.6 (12 назв.). Инвент. учёт: 658096.

27. Теория организации: Словарь определений и терминов / Рос. химико-технол. ун-т им. Д.И. Менделеева; Сост. А.В. Козлов, Г.А. Шишкова. – М.: РХТУ, 2002. - 67 с. Включает 367 определений и терминов используемых в курсе по дисциплине "Теория организаций". Инвеит. учёт: 714691.

28. Теория организации: Учеб. для студ. вузов, обуч. по напр. "Менеджмент", "Гос. и муниципальн. управление" / Под ред. В.Г.Алиева. - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономика, 2003. - 431 с.: ил. - Библиогр.: с.417-422 (128 назв.). Имен, указ.: с.423-424. Предм. указ.: с.425-428. - ISBN 5-282-02232-Х. Инвент. учёт: 728705, 728706, 728707.

29. Управление организацией: Учебник для студ. вузов, обуч. по спец."Менеджмент" / Гос. Ун-т управления; Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 668 с.: ил., табл. - (Высш. образование). – Библиогр. в конце разд. - ISBN 5-86225-725-х. Инвент. учёт: 706248, 706249, 706250, 706247. Безинвент. учёт: 5 экземпляров.

30. Управление организацией: учебник для студ. вузов, обуч. по спец. "Менеджмент организации" / Гос. ун-т управ.; под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 736 с.: ил. - (Высш. образование). - Библиогр. в конце разд. - ISBN 5-16-002768-8. Инвент. учёт: 767232.

31. Управление организацией: Учебник / Гос. ун-т управления. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: Инфра-М, 2000. - 668 с.: ил., табл. - (Высшее образование). – Библиогр в конце каж. раздела. - ISBN 5-86225-725-Х. Инвент. учёт: 582383, 582382, 582381, 582379, 582380. Безинвент. учёт: 60 экземпляров.

32. Управление организацией: энциклопедич. словарь / Гос. ун-т управления; под ред. А.Г. Поршнева, А.Я. Кибанова, В.Н. Гунина. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 821 с. – Библиогр.; с.820-821 (68 назв.). - ISBN 5-6-000555-2. Инвент. учёт: 594217, 594216, 594215.

33. Фролов, С.С. Социология организаций: Учеб. для студ. вузов / Фролов. Сергей Станиславович. – М.: Гардарики, 2001. – 382 с.: ил., табл. – Библиогр.: с.379-382. - ISBN 5-8297-0081-6. Компоненты современной организации Инвент. учёт: 709698, 709699. 709700, 709701, 709702.

34. Шеметов, П.В. Теория организации: курс лекций / Шеметов, Петр Васильевич, Петухова, Светлана Валерьевна. – М.: Омега-Л, 2006. - 281, [2] с.: ил. - (Б-ка высш. шк.). - ISBN 5-98119-504-5. Инвеит. учёт: 752298.

35. Шеметов, П.В. Теория организации: учеб. пособие для студ. Вузов, обуч. По спец. «Менеджмент организации» / Шеметов, Петр Васильевич, Петухова, Светлана Валериевна. - 3-е изд., стереотип. – М.: Омега-Л, 2008. - 281, [7] с.: ил., табл. - (Б-ка высшей школы). – Библиогр.: с.224-226. - ISBN 978-5-370-00537-4. Инвеит. учёт: 770026

36. Яськов, Е.Ф. Теория организации: учеб. пособие / Яськов, Евгений Фаддеевич; для студ. вузов, обуч. по спец. "Менеджмент организации", "Гос. и муниципал, управ.". – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. - 270, [2] с.: ил. - Библиогр. в конце гл. - ISBN 978-5-238-01776-1. Инвент. учёт: 777392.

 

Раздел 4. Информационно-методическое обеспечение дисциплины

4.1 Основная литература

	Колич-во экз.
1. Пригожин А.Н. Современная социология организаций. М.: Интерпракс. – 1995. – 296с.
2. Рэйни Хэл Дж. Анализ и управление в государственных организациях: Пер. с англ. – 2-е изд. – М.: ИНФРА-М,2002, - 402с.
3. Управление организацией: Учебник / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – 2-е изд., перераб и доп. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 669с.

СОГЛАСОВАНО:

Зав. Сектором отдела

Содержание

Введение

Раздел 1.Цели и задачи дисциплины, ее место в учебном процессе

Раздел 2. Содержание и организация аудиторных занятий

Раздел 3. Организация самостоятельной работы студентов

Раздел 4.Информационно-методическое обеспечение дисциплины

Раздел 5. Контрольные вопросы к зачету по курсу «Эстетика»

Раздел 6. Опубликованные методические разработки

 

Общая трудоемкость дисциплины составляет 2 зачетные единицы (1 з.е. = 36 часов), 72 часа.

СРС – Деловая игра

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

«Социология организаций»

Для бакалавров

Форма обучения – очная

Курс – 2

Семестр – 3

Практические (семинарские) занятия – 30 ч.

Самостоятельная работа (СРС) – 42

Зачет –

Всего – 72

Казань, 2013

 

Введение

Рабочая программа по предмету «Социология организаций» составлена для студентов КНИТУ в расчете на 17 часов лекций, 17 часов семинаров и на самостоятель­ную работу студентов (СРС) в расчете на 72 часа. Она включает в себя: содержание и тема­тику лекций, планы семинарских занятий, СРС (тематику рефе­ратов). Для закрепления изученного материала предлагается ответить на контрольные вопросы по пройденному курсу.

Объект изучения дисциплины – общественные организации.

Предмет – образование, функционирование и развитие общественных организаций.

Раздел 1. Цели и задачи дисциплины, ее место в учебном процессе

Социология организаций ….

Цель преподавания дисциплины – формирование у студентов навыка анализа организационных процессов и использования полученных знаний в практической деятельности.

Задачи дисциплины состоят в том, чтобы студенты:

- научились определять место организаций в развитии различных социальных процессов современного общества.

- научились раскрывать специфику организаций как объектов социологического исследования.

- научились выявлять основные элементы внутренней среды организации, направления их взаимодействия друг с другом.

 

Результаты, достигаемые при обучении

По завершению изучения дисциплины, студент должен знать:

• особенности формирования и функционирования различных общественных организаций;

• основные направления развития современных общественных организаций.

• основные свойства организаций и их роль в современном плюралистическом обществе,

• какие основные факторы внутренней и внешней среды оказывают основное влияние на функционирование организаций различных типов.

уметь:

• выделять инновационные процессы в организации;

• оценивать возможности и конкурентоспособность организации;

• использовать достижения и организационную культуру в целях организации

овладеть:

• методами социологического исследования проблем организации.

 

1.3 Предшествующие дисциплины

Обучение по данной дисциплине опирается на знание студентами курсов: «история», «культурология», «философия», «социология», «социальная психология».

Раздел 2. Содержание и организация аудиторных занятий

Таблица 1. Распределение учебного времени по видам занятий (в часах)

		Количество часов
№	Тема	Лекции	Семинары	СРС
	Социология организаций как отрасльсоциологического знания, история её становления и развития
	Понятие и сущностьсоциальной организации, её законы и принципы
	Структура (строение) и конструирование организации
	Организационная культура
	Мотивация членов организации к деятельности (труду)
	Управление в организации
	Нововведения в организациях
	Организационная патология
	Всего
	Итого