Порядок исчисления РП по пункту 3, статьи 30.

(Применяется при выборе гражданином оценки пенсионных прав по Закону № 113 – ФЗ 1997 года, с применением индивидуального коэффициента пенсионера).

РП=СК×ЗР: ЗП×СЗП, где

СК – стажевый коэффициент, который составляет для застрахованных лиц:

1) Для граждан, работающих в общих условиях. Исходя из общего трудового стажа (ОТС), указанного в пункте 3, статьи 30.

При наличии общего трудового стажа у мужчин 25 лет, а у женщин 20 лет нормативного общего трудового стажа, СК составляет 0,55, с увеличением за превышение общего трудового стажа на 0,01, за каждый полный год общего трудового стажа, сверх этой величины, но не более чем на 0,20.

Порядок расчёта СК:

СК=0,55(М-25лет отс ) + 0,01(ОТС фактический – ОТС нормативный)

(Ж-20лет отс )

 

т.е. учитывается не более 20 лет сверхнормативного общего трудового стажа (ОТС), т.е. СК ≤ 0,75

Пример расчёта ОТС:

Мужчина – 35 лет общий трудовой стаж

СК = 0,55 (за 25лет) + 0,01_×10(35лет – 25лет = 10 лет) = 0,55+0,1 = 0,65

2) Расчёт СК для граждан выработавших необходимый специальный страховой стаж и общий страховой стаж, для права на досрочную трудовую пенсию по старости по статьям 27, 28 данного Закона. Для этой категории граждан СК исчисляется исходя не из общей продолжительности общего трудового стажа для всех категорий граждан (т.е. 25 и 20 лет у мужчин и женщин соответственно), а исходя из общего трудового стажа) равного продолжительности страхового стажа указанного в статьях 27 и 28. Требуемого для досрочной трудовой пенсии по старости, т.е. продолжительность общего трудового стажа будет различаться по каждому из подпункта 1, статьи 27 и подпункта 1, статьи 28, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа, сверх этой величины, но не более чем на 0,20. То есть величина СК не может быть более чем 0,75.

Статья 30.

ЗР – среднемесячный заработок (СМЗ), застрахованного лица за 2000-2001 г., по сведениям перс.учёта за любые 60 месяцев работы подрят, на основании документов выдаваемых работодателями;

ЗП – среднемесячная заработная плата в РФ за тот же период;

СЗП – среднемесячная заработная плата в РФ, за 3 квартал 2001 года (1671 рубль 00 копеек);

ЗР/ЗП – учитывается в размере не свыше 1,2, то есть СМЗ пенсионерам, учитывается лишь в размере превышающем ЗП, не более чем на 20%.

Пример:

СМЗ пенсионерам 5000 рублей. Показатель ЗР за тот же период составляет 1489 рублей 50 копеек.

ЗР/ЗП =5000/1489,50=3,35=1,2

Исключение, отношение ЗР к ЗП, для лиц, проживавших на 1.01.2002 года в РКС и МКС, в которых установлены районные коэффициенты к зарплате. Учитывается в зависимости от размера районного коэффициента от 0,4 до 0,9.

Если отношение ЗР к ЗП, составляет менее 1,2, то может быть учтено только фактическое отношение заработков.

Пункт 4, статьи 30 определяет порядок оценки пенсионных прав граждан, по нормам Закона РФ от 20.11.1990 года, №340-ФЗ «О государственных пенсиях в РФ».

В указанном случае, РП определяется по формуле:

РП=ЗР×СК (то есть в % от СМЗ пенсионера), где:

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица рассчитываемый аналогично данному показателю по пункту 3, статьи 30.

Абзац 40, содержит правило, устанавливающее ограничение размера РП, при наличии нормального обще трудового стажа, мужчинам – 25 лет, женщинам – 20 лет, а для лиц имеющих специальный страховой стаж и общий страховой стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, по статьям 27 – 28 – при наличии обще трудового стажа равного вышеуказанному стажу, сумму равную 555 рублей 96 копеек; для лиц, указанных в подпунктах 1, 11 и 13, необходимый специальный страховой стаж и общий страховой стаж составляет сумму 648 рублей 62 копейки.

Вышеуказанный размер РП может повышаться за каждый полный год превышения нормативного обще трудового стажа. Указанные суммы повышаются на 1%, но не более чем на 20%.

Для лиц, проживающих, на январь 2002 год в РКС и МКС, размер РП увеличивается на соответствующий районный коэффициент (абзац 41, 42), аналогично увеличению размера Б, в порядке предусмотренном статьёй 14, пунктом 7.

В соответствии с пунктом 5, статьи 30, повышения и надбавки к пенсии, установленные для отдельных категорий граждан, ранее действовавшим законодательством пол состоянию на 31.12.2001 года (кроме надбавок на уход и иждивенцев), начисляются РП соответствующим лицам.

Если повышения пенсий устанавливались, также и по Закону №340, то их начисления к РП не производятся.

Абзац 3, при определении П, в соответствии с пунктом 4, по исчислению к ней начисляется компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни по Законодательству РФ, по состоянию на 31.12.2001 года.

Пункт 6, для лиц, которым были установлены на 31.12.2001 года, трудовые пенсии или трудовые пенсии за выслугу лет, по Закону №340. По их выбору в качестве расчётной РП, принимается сумма одной установленной им пенсии, с учётом повышения компенсации с применением районного коэффициента (кроме надбавок на уход и иждивенцам).

Пункт 7 – устанавливает, что размер РП с учётом надбавок, повышений и компенсационной выплаты, не превышает 660 руб.

Аналогичен пункту 7, пункт 8 – в отношении кадровых военнослужащих, для которых стаж военной службы учитывается только в один раз.

Пример:

Мужчина ОСС – 40 лет

ССС _{пункт 1, статьи 27} – 20 лет

СК₁ – 0,55 (за 20 лет) +0,01(40-20=20) = 0,55 + 0,2 = 0,75

СК₂ – 0,55 (за 10 лет) +0,01(20-10=10) + 0,55 = 0,65

Согласно пункту 9, при конвертации и исчислении РП, для лиц указанных в статье 27.1, 27¹, 28¹, работающих в особых условиях труда, по их выбору подсчёт СК, может осуществляться с применением обще трудового стажа имеющегося и полного специально страхового стажа. В этом случае берётся стажевый коэффициент СК больше по размеру.

Пункт 10 даёт определение специальному страховому стажу.

Индексация ПК согласно пункту 11, для исчисления трудовой пенсии, производится аналогично индексации трудовой пенсии, в порядке статьи 17.

Сроки оценки пенсионных прав, анализ пункта 12. Порядок определения ПК для ТППН и ТППСК (пункт 1, абзац 7).

Определение размера ПК, при неполном общем трудовом стаже, регулируется абзацем 8.

При определении размеров ПК, с неполным общим трудовым стажем застрахованного лица, величина ПК определяется исходя из величины ПК при полном общем трудовом стаже, который делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактического общего трудового стажа.

Согласно абзацу 7, пункту 7, статьи 30, при оценке пенсионных прав для назначения трудовой пенсии по инвалидности и ТП СПК, величина ПК на соответствующей коэффициент – К.

 

Формула расчёта ПК с неполным ОТС:

П _{с непол. ОТС} = (РП-450 руб.) × Т × (ОТС Ф _{в месяц} : ОТС П _{в месяц)}

ОТС ф – 300 месяцев

ОТС п – 240 месяцев

Формула ПК ТППИ + ТПСПК

ПК=(РП – 450 руб.) ×Т×К

Общая формула расчёта ПК₁ для всех трёх видов пенсии:

ПК₁ = (РП – 450 руб.) × Т × К × (ОТС ф _{в мес.} : ОТС п _{в мес.})

Порядок определения величины СВ – валоризации величины расчётного ПК застрахованного лица.

Валоризация представляет собой повышение пенсионных прав, приобретённых гражданами, до 1 января 2002 года, в том числе всех граждан имеющих трудовой стаж до 1 января 1991 года – Советский стаж без ограничения максимальными пределами такого стажа. Валоризацией будет подвергнут ПК₁, также тех граждан, которые ещё не достигли пенсионного возраста. Таким образом, СВ – это возраст пенсионного долга людям, работавшим в Советское время (в связи с тем, что при проведении оценки пенсионных прав, они были неправильно рассчитаны). Валоризация проводится по состоянию на 1 января 2010 года территориальными управлениями ПФР. В беззаявительном порядке, на основании документов имеющихся в распоряжении ПФР. Сумма валоризации определена статьёй 30, пунктом 1, абзацем 2, статьи 30¹ и складывается из двух частей:

1) 10 % от величины ПК, по статье 30, для всех граждан, имеющих общий трудовой стаж, до января 2002 года;

2) По 1 % за каждый год трудовой деятельности общего трудового стажа, до января 1991 года.

Гражданин проработал 30 лет, до января 2002 года, в том числе 20 лет до января 1991 года.

СВ=10% ПК₂+1% (ОТС _{до 1991 года})=10%+1%×20 лет=30% ПК₁

В общем трудовом стаже в целях валоризации, согласно пункту 2, статьи 30¹ , включаются периоды трудовой деятельности, которые включались в указанный стаж общего трудового стажа. При осуществлении оценки пенсионных прав по статье 30, без ограничения такого стажа максимальными размерами, в том же порядке, который применяется при оценке (то есть общий трудовой стаж по пункту 3, либо по пункту 4, статьи 30).

Ст. 30¹, пункт 4. Сумма СВ ПК застрахованных лиц, у которых оценка пенсионных прав была осуществлена с применением, вместо общего трудового стажа специального страхового стажа. Определяется исходя из продолжительности специального страхового стажа.

Порядок определения ПК₂ определяется статьёй 29¹, абзацем 6.

ПК₂ представляет собой сумму страховых взносов и иных поступлений, за застрахованное лицо территориального управления ПФР, начиная с января 2002 года. При этом размер ПК₂ определяется с учётом начисленных и фактически поступивших сумм страховых взносов, в территориальное управление ПФР, при наличии расхождений сумме начисленных и уплаченных страховых взносов. Определение величины ПК₂ осуществляется исходя из начисленных страховых взносов.

Таким образом, размер ПК для исчисления страховой части трудовой пенсии по старости, определяется суммированием трёх показателей:

ПК=ПК₁+СВ+ПК₂

Таким образом, размер страховой части, определяется по формуле указанной в пункте 1, статьи 14.

СЧ=ПК:Т+Б (с применением для расчёта ПК, норм. Статьёй 29¹, 30, 30¹, 30²)

Порядок расчёта НЧ (ст. 14, пункт 23, 24):

НЧ=ПН:Т, где:

ПН - представляет собой сумму пенсионных накоплений застрахованных лиц (ЗЛ), учтённых в специальной части ИЛС на день назначения НЧ ТППС (с января 2013 года, ФЗ для определения ПН, пока не принят).

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, принимаемого для расчёта страховой части трудовой пенсии по старости.

Общий размер трудовой пенсии по старости, определяется по формуле:

П=СЧ+НЧ