О психологической лаборатории УРКим — КиберПедия 

Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...

Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...

О психологической лаборатории УРКим

2017-11-27 233
О психологической лаборатории УРКим 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

Ректор КемГУ

_____________ И.А. Свиридова

«___» ______________ 2010 г.

Положение

О психологической лаборатории УРКим

Версия 01

 

 

Кемерово, 2010


СОДЕРЖАНИЕ

№ раздела Наименование раздела Страница
     
  Назначение  
  Область применения  
  Нормативные ссылки  
  Термины, обозначения и сокращения  
  Общие положения  
  Цель и основные задачи отдела по работе с филиалами  
  Направления деятельности и функции отдела по работе с филиалами  
  Руководство отделом по работе с филиалами  
  Права работников отдела по работе с филиалами  
  Ответственность работников отдела по работе с филиалами  
  Взаимодействие с другими подразделениями  
  Внесение изменений  
  12.1 Лист регистрации ревизий  
  12.2 Лист регистрации изменений  
  Лист согласования  
  Лист рассылки  

Назначение

Настоящее Положение устанавливает организационно-правовое положение, цели, задачи, функции, ответственность и взаимодействие Психологической лаборатории УРКиМ с другими структурными подразделениями в рамках СМК ГОУ ВПО «Кемеровский государственный университет».

Область применения

Настоящее положение применяется ректором, проректором по довузовскому образованию и работе с филиалами, учебно-методическим управлением, отделом по работе с филиалами, отделом кадров сотрудников, юридическим отделом, финансово-экономическим управлением, отделом менеджмента качества.

Нормативные ссылки

Настоящее положение разработано в соответствии со следующими документами:

· Федеральным законом «Об образовании»;

· Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном

образовании»;

· Типовым положением «Об образовательном учреждении высшего

профессионального образования (высшем учебном заведении);

· Трудовым кодексом Российской Федерации;

· Уставом КемГУ;

· Коллективным договором КемГУ;

· Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и

других служащих (Постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 г. № 37);

· Требованиями стандарта ГОСТ Р ИСО 9001:2001 «Системы менеджмента

качества. Требования»;

· документами СМК вуза в соответствии с «Реестром документов СМК КемГУ»;

· Приказом Министерства образования РФ «Об утверждении Положения о службе практической психологии в системе Министерства образования РФ» от 22.10.99г. №636;

· Решением коллегии Министерства образования РФ «О состоянии и перспективах развития службы практической психологии и образования в РФ» от 19.03.1995 № 7/1;

· Текущей политикой руководства университета в области качества, приказами и распоряжениями ректора;

· Государственными и отраслевыми стандартами и стандартами КемГУ;

· Настоящим Положением и Должностными инструкциями сотрудников ПЛ КемГУ.

Термины, обозначения и сокращения

4.1. В настоящем положении используются следующие термины:

в соответствии с ГОСТ Р ИСО 9000-2001:

Организационная структура - распределение ответственности, полномочий и взаимоотношений между работниками.

определения, принятые на предприятии:

Кафедра – учебно-научное подразделение образовательного учреждения, осуществляющее организацию и проведение учебной и методической работы по одной или нескольким родственным учебным образовательным программам, проведение воспитательной работы с обучающимися, выполнение научных исследований, подготовку научно-педагогических и научных кадров, а также повышение квалификации и переподготовку кадров по своему профилю.

Положение о структурном подразделении – нормативно-правовой документ, устанавливающий организационно-правовое положение, цели, задачи, функции, права и взаимодействие подразделения с другими подразделениями вуза.

Структурное подразделение вуза – звено вуза, включающее коллектив исполнителей, имеющих обособленные, четко определенные функции в процессе управления или рабочих процессах вуза, отличные от функций других звеньев и в силу этого входящие в структуру управления вуза, как организационно обособленная часть вуза (факультеты, филиалы, кафедры, лаборатории, центры, службы, управления, отделы).

Факультет - учебно-научное структурное подразделение университета, осуществляющее учебную, воспитательную, научную и научно-производственную деятельность, направленную на реализацию образовательных программ высшего профессионального, послевузовского и дополнительного профессионального образования по одной или нескольким специальностям и направлениям.

4.2. В настоящем Положении используются следующие обозначения:

ГОУ ВПО КемГУ – государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Кемеровский государственный университет»;

ДИ – должностная инструкция;

ДП – документированная процедура;

ИМ – инструкция методическая;

ИСО – международная организация по стандартизации;

ИТ – инструкция технологическая;

МС – международный стандарт;

ОМК – отдел менеджмента качества;

ОТ – охрана труда;

ОРФ – отдел по работе с филиалами;

ПБ – пожарная безопасность;

ПРК – представитель руководства вуза по качеству;

СМК – система менеджмента качества;

СП – структурное подразделение;

УОТиБЖ – управление охраны труда и безопасности жизнедеятельности;

ФЭУ – финансово-экономическое управление;

ПЛ - психологическая лаборатория.

4.3. В настоящем Положении приняты следующие сокращения:

вед. – ведущий;

зав. – заведующий;

гл. – главный;

изм.– изменения;

нач. – начальник;

орг. структура управления – организационная структура управления вуза.

5. Общие положения

5.1. Психологическая лаборатория является структурным подразделением КемГУ.

5.2. Психологическая лаборатория в своей деятельности руководствуется федеральными законами об образовании, постановлениями, приказами и иными нормативно-правовыми актами органов управления высшими учебными заведениями, уставом КемГУ, приказами ректора, решениями ученого совета КемГУ, правилами трудового распорядка, настоящим Положением, коллективным договором КемГУ, должностными инструкциями работников отдела.

5.3. Психологическая лаборатория считается действующим подразделением университета с момента объявления приказа по университету.

Создание, реорганизация и ликвидация лаборатории психологической службы осуществляется решением ученого совета КемГУ.

5.4. Психологическая лаборатория подчиняется начальнику Управления развития карьеры и мониторинга.

Права работников ПЛ

9.1 Работники ПЛ имеют право:

- Самостоятельно формулировать конкретные задачи работы со студентами, преподавателями и другими субъектами образовательной среды вуза, выбирать формы и методы этой работы, решать вопрос об очередности проведения различных видов работ, выделяя приоритетные направления.

- На создание со стороны администрации образовательного учреждения условий, необходимых для успешного выполнения профессиональных обязанностей.

- Отказываться от выполнения распоряжений администрации в тех случаях, когда эти распоряжения противоречат профессиональным этическим принципам его деятельности, определяемым настоящим Положением.

- Знакомиться со всей имеющейся документацией, необходимой для профессиональной деятельности.

- Обращаться с запросами в соответствующие учреждения, инстанции для получения необходимой информации по вопросам состояния студентов, а также по вопросам их социального положения и прочих.

- Участвовать в разработке новых методов психодиагностики, психокоррекции и других видов профессиональной деятельности, оценке их эффективности.

- Проводить групповые и индивидуальные обследования и эксперименты, направленные на решение конкретных вопросов процесса образования, воспитания и развития личности обучающихся.

- Вести работу по пропаганде и внедрению в сферу высшего образования современных психолого-педагогических знаний путем лекций, бесед, семинаров и выступлений.

- Выступать с обобщением имеющегося опыта своей работы в научных и научно-популярных газетах, журналах и пр.

 

9.2 Другие права начальника и сотрудников отдела определяются их должностными инструкциями.

Внесение изменений

12.1 Лист регистрации ревизий

№ п/п Код документа Наименование документа РЕВИЗИЯ
Дата Результат Подпись лица, проводившего ревизию Ф. И. О
             
             

12.2 Лист регистрации изменений

№ изменения Дата внесения изменения, дополнения и проведения ревизии Номера листов Шифр документа Краткое содержание изменения, отметка о ревизии Ф. И. О., должность, подпись лица осуществившего изменение документа
           
           

Лист согласования

№ п/п Наименование подразделения Должность Ф. И. О. Подпись Дата
           
  ОК сотрудников Начальник Назарова Т.А.    
  УМУ Начальник Мурышкин Д.Л.    
  ФЭУ Начальник Скирневская Т.В.    
  Юридический отдел Начальник Козлова Н.Ф.    
  ОМК Начальник Мишов Н.А.    
  Профком сотрудников Председатель Спирина Ю.Р.    
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           

 

Лист рассылки

№ п/п Наименование подразделения Должность Количество экземпляров
       
  ОК сотрудников Нач. ОК сотрудников  
  УМУ Нач. УМУ  
  ФЭУ Нач. ФЭУ  
  Юридический отдел Нач. юридического отдела  
  ОМК Нач. ОМК  
  Биологический факультет Декан  
  Математический факультет Декан  
  Физический факультет Декан  
  Химический факультет Декан  
  Факультет истории и международных отношений Декан  
  Юридический факультет Декан  
  Факультет филологии и журналистики Декан  
  Факультет политических наук и социологии Декан  
  Факультет романо-германской филологии Декан  
  Социально-психологический факультет Декан  
  Экономический факультет Декан  

 

 

 

Ректор КемГУ

_____________ И.А. Свиридова

«___» ______________ 2010 г.

Положение

О психологической лаборатории УРКим

Версия 01

 

 

Кемерово, 2010


СОДЕРЖАНИЕ

№ раздела Наименование раздела Страница
     
  Назначение  
  Область применения  
  Нормативные ссылки  
  Термины, обозначения и сокращения  
  Общие положения  
  Цель и основные задачи отдела по работе с филиалами  
  Направления деятельности и функции отдела по работе с филиалами  
  Руководство отделом по работе с филиалами  
  Права работников отдела по работе с филиалами  
  Ответственность работников отдела по работе с филиалами  
  Взаимодействие с другими подразделениями  
  Внесение изменений  
  12.1 Лист регистрации ревизий  
  12.2 Лист регистрации изменений  
  Лист согласования  
  Лист рассылки  

Назначение

Настоящее Положение устанавливает организационно-правовое положение, цели, задачи, функции, ответственность и взаимодействие Психологической лаборатории УРКиМ с другими структурными подразделениями в рамках СМК ГОУ ВПО «Кемеровский государственный университет».

Область применения

Настоящее положение применяется ректором, проректором по довузовскому образованию и работе с филиалами, учебно-методическим управлением, отделом по работе с филиалами, отделом кадров сотрудников, юридическим отделом, финансово-экономическим управлением, отделом менеджмента качества.

Нормативные ссылки

Настоящее положение разработано в соответствии со следующими документами:

· Федеральным законом «Об образовании»;

· Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном

образовании»;

· Типовым положением «Об образовательном учреждении высшего

профессионального образования (высшем учебном заведении);

· Трудовым кодексом Российской Федерации;

· Уставом КемГУ;

· Коллективным договором КемГУ;

· Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и

других служащих (Постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 г. № 37);

· Требованиями стандарта ГОСТ Р ИСО 9001:2001 «Системы менеджмента

качества. Требования»;

· документами СМК вуза в соответствии с «Реестром документов СМК КемГУ»;

· Приказом Министерства образования РФ «Об утверждении Положения о службе практической психологии в системе Министерства образования РФ» от 22.10.99г. №636;

· Решением коллегии Министерства образования РФ «О состоянии и перспективах развития службы практической психологии и образования в РФ» от 19.03.1995 № 7/1;

· Текущей политикой руководства университета в области качества, приказами и распоряжениями ректора;

· Государственными и отраслевыми стандартами и стандартами КемГУ;

· Настоящим Положением и Должностными инструкциями сотрудников ПЛ КемГУ.

Термины, обозначения и сокращения

4.1. В настоящем положении используются следующие термины:

в соответствии с ГОСТ Р ИСО 9000-2001:

Организационная структура - распределение ответственности, полномочий и взаимоотношений между работниками.

определения, принятые на предприятии:

Кафедра – учебно-научное подразделение образовательного учреждения, осуществляющее организацию и проведение учебной и методической работы по одной или нескольким родственным учебным образовательным программам, проведение воспитательной работы с обучающимися, выполнение научных исследований, подготовку научно-педагогических и научных кадров, а также повышение квалификации и переподготовку кадров по своему профилю.

Положение о структурном подразделении – нормативно-правовой документ, устанавливающий организационно-правовое положение, цели, задачи, функции, права и взаимодействие подразделения с другими подразделениями вуза.

Структурное подразделение вуза – звено вуза, включающее коллектив исполнителей, имеющих обособленные, четко определенные функции в процессе управления или рабочих процессах вуза, отличные от функций других звеньев и в силу этого входящие в структуру управления вуза, как организационно обособленная часть вуза (факультеты, филиалы, кафедры, лаборатории, центры, службы, управления, отделы).

Факультет - учебно-научное структурное подразделение университета, осуществляющее учебную, воспитательную, научную и научно-производственную деятельность, направленную на реализацию образовательных программ высшего профессионального, послевузовского и дополнительного профессионального образования по одной или нескольким специальностям и направлениям.

4.2. В настоящем Положении используются следующие обозначения:

ГОУ ВПО КемГУ – государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Кемеровский государственный университет»;

ДИ – должностная инструкция;

ДП – документированная процедура;

ИМ – инструкция методическая;

ИСО – международная организация по стандартизации;

ИТ – инструкция технологическая;

МС – международный стандарт;

ОМК – отдел менеджмента качества;

ОТ – охрана труда;

ОРФ – отдел по работе с филиалами;

ПБ – пожарная безопасность;

ПРК – представитель руководства вуза по качеству;

СМК – система менеджмента качества;

СП – структурное подразделение;

УОТиБЖ – управление охраны труда и безопасности жизнедеятельности;

ФЭУ – финансово-экономическое управление;

ПЛ - психологическая лаборатория.

4.3. В настоящем Положении приняты следующие сокращения:

вед. – ведущий;

зав. – заведующий;

гл. – главный;

изм.– изменения;

нач. – начальник;

орг. структура управления – организационная структура управления вуза.

5. Общие положения

5.1. Психологическая лаборатория является структурным подразделением КемГУ.

5.2. Психологическая лаборатория в своей деятельности руководствуется федеральными законами об образовании, постановлениями, приказами и иными нормативно-правовыми актами органов управления высшими учебными заведениями, уставом КемГУ, приказами ректора, решениями ученого совета КемГУ, правилами трудового распорядка, настоящим Положением, коллективным договором КемГУ, должностными инструкциями работников отдела.

5.3. Психологическая лаборатория считается действующим подразделением университета с момента объявления приказа по университету.

Создание, реорганизация и ликвидация лаборатории психологической службы осуществляется решением ученого совета КемГУ.

5.4. Психологическая лаборатория подчиняется начальнику Управления развития карьеры и мониторинга.


Поделиться с друзьями:

Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...

История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...

Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...

Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.084 с.