Орган, уполномоченный рассматривать индивидуальные трудовые споры

Правительство РФ

суд

Прокуратура РФ

профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации

 

Заполните пропуск

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью ________ календарных дней.

 

Урегулированный нормами трудового права отношения по непосредственному применению труда, связанные с созданием материальных и духовных благ — это …

административные правоотношения

гражданские правоотношения

финансовые правоотношения

трудовые правоотношения

 

Срочный трудовой договор заключается на срок не свыше …

5 лет

1 года

3 лет

2 лет

 

Совместительство в трудовых отношения бывает …

внешним и внутренним

действительным и недействительным

оплачиваемым и неоплачиваемым

официальным и неофициальным

 

Работодатель при передачи персональных данных работников обязан …

разрешать доступ к данным любым лицам

брать оплату за использование персональных данных

передавать данные о работнике любому

не сообщать персональные данные работника без его письменного согласия

 

Заполните пропуск

Ночное время- это время с ________часов.

21 до 5

21 до 9

22 до 6

01 до 6

 

Поручение работнику работы, если она не влечет за собой изменения определенных сторонами условий договора, называется …

перемещением

исполнением обязанности

отстранением от работы

переводом

 

Основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений признаются...

свободного перемещения товаров, услуг и финансовых средств

свобода совести

свобода договора

равенство прав и возможностей работников

 

За разглашение государственной тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, работодатель имеет право...

назначить работнику уголовное наказание

задержать работника

привлечь работника к административной ответственности

уволить работника

 

Виды поощрений определяются в каждой организации

приказами работодателя

трудовым, коллективным договорами и актами работодателя

в каждом трудовом договоре отдельно

приказами учредителя

 

Правила внутреннего трудового распорядка являются приложением к....

административному законодательству

гражданскому договору

коллективному договору

Конституции

 

Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит исполнению....

через 10 дней

немедленно

через 3 дня

через 7 дней

 

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются...

работодателем совместно с профсоюзным органом

в арбитражном суде

комиссиями по трудовым спорам

в трудовом арбитраже

 

Не допускается отзыв из отпуска...

Укажите не менее двух вариантов ответа

женщин,имеющих детей в возрасте до 14 лет

работников, проработавших в организации 20 лет

работников до 18 лет

беременных женщин

 

Во время проведения забастовки...

за работником сохраняется место работы и должность

разрешается применять к работнику меры дисциплинарной ответственности

работнику может не выплачиваться заработная плата

работник может быть уволен в связи с участием в забастовке

 

Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано в...

профсоюзной организации

суде

государственной инспекции труда

органах местного самоуправления

 

По общему правилу при приеме на работу испытательный срок не может превышать

2 лет

1 года

6 мес

3 мес

 

Прием работника на работу оформляется...

коллективным договором

указом работодателя

постановлением работодателя

приказом работодателя

 

Персональные данные работника являются...

конфиденциальной информацией

информацией с ограниченным доступом

секретной информацией

открытой информацией

 

Если в трудовом договоре не оговаривается начало работы, то работник приступает к работе:

через неделю после заключения трудового договора.

в понедельник следующей недели.

на следующий день.

с момента заключения трудового договора.

 

 

Заполните пропуск

Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работ­ников в возрасте до шестнадцати лет не более _____________________ чесов в неделю.

Сокращенная продолжительность рабочего времени не устанавливается для работников:

в возрасте с 20 лет.

являющихся инвалидами I и II группы.

в возрасте от 16 до 18 лет.

в возрасте до 16 лет.

Перерыв для отдыха и питания составляет не более…

1,5 ч и не менее 1 ч.

2 ч и не менее 1 ч.

2 ч и не менее 30 мин.

1,5 ч и не менее 30 мин.

 

Трудовые отношения всех работников, возникающие в процессе их непосредственного участия в труде, являются:

методом трудового права.

предметом трудового права.

условием трудового права.

субъектом трудового права.

 

Укажите нормативную продолжительность рабочего времени в неделю:

36 часов.

40 часов.

46 часов.

30 часов

 

Заполните пропуск

Ответственность в трудовом договоре носит ___________ характер.

Имущественный.

Дисциплинарный.

Административный.

Правовой.

 

Отпуск можно заменить денежной компенсацией в следующем случае:

если он менее 28календарных дней.

если он более 28 календарных дней.

по желанию работника в любом случае.

на усмотрение работодателя.

 

К работе в ночное время не допускаются…

Укажите не менее двух вариантов ответа

беременные женщины

работники, не достигшие 18 лет

мужчины, достигшие 60 лет

женщины, не имеющие несовершеннолетних детей

 

Заполните пропуск

Прогулом считается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более ___________часов подряд в течении рабочего дня (смены).

 

Трудовой распорядок организации определяется…

правилами внутреннего трудового распорядка

трудовым договором

коллективным договором

Конституцией РФ

 

Трудовое право представляет собой:

самостоятельную материальную отрасль права;

самостоятельную процессуальную отрасль права;

подотрасль гражданского права;

подотрасль финансового права.

 

Основные принципы трудового права отражены в:

Гражданском кодексе РФ;

Уголовном кодексе РФ;

Налоговом кодексе РФ;

Трудовом кодексе РФ.