Роль горно-добывающих предприятий в системе народного хозяйства

 

1. Предмет, задачи и содержание дисциплины

2. Место горно-добывающих предприятий в системе отраслей народного хозяйства.

3. Производственная структура предприятия и типы структур управления.

4. Права, обязанности и принципы деятельности предприятия.

5. Учредительные документы предприятия и основные требования предприятия к ним.

6. Организационно- правовые формы предприятий в РФ.

 

1. Термин «Экономика» происходит от двух греческих слов «экос» - хозяйство и «намос» - закон, что означает – Законы хозяйствования.

Предмет экономики – факторы материальной обеспеченности общества. В зависимости от уровня изучения процессов и явлений экономической жизни различают:

- макроэкономика,

- микроэкономика.

Макроэкономика рассматривает экономику общества в масштабах всей страны. Предмет макроэкономики – изучение и выявление закономерностей в развитии общественного производства, исполнение которых может способствовать повышению эффективности общественного производства и росту благосостояния страны.

Микроэкономика изучает условия функционирования отдельных отраслей и предприятий в системе народного хозяйства страны, выявляет и оценивает эффективность их работы.

 

2. Народное хозяйство состоит из отраслей и сфер экономики материального производства и непроизводственных отраслей.

К отраслям, занятым материальным производством, относят:

- промышленность;

- сельское хозяйство;

- связь;

- строительство;

- торговля.

Непроизводственная сфера деятельности:

- жилищное хозяйство;

- коммунальное хозяйство.

Промышленность – главная и крупнейшая отрасль страны. Вся горно-добывающая промышленность подразделяется на 4 группы:

1) Топливодобывающие отрасли (нефть, газ, уголь);

2) Горно-рудные отрасли

3) Отрасли, добывающие горно-химическое сырье (соль, уран, асбест);

4) Отрасли промышленности и стройматериалов.

Отрасль -совокупность предприятий, которые объединены по одному из признаков:

1) однородность добываемой продукции;

2) однородность потребляемого сырья;

3) однородность технологичного процесса.

Горно-добывающие предприятия входят в количестве структурных подразделений в состав практически всей отраслей народного хозяйства.

Основная структурная единица промышленности - предприятие, которое представляет собой единую производственную, технологическую, социальную организационную и экономичную систему.

Действующее промышленное предприятие характеризуется следующими признаками:

1) производственно-техническое единство – производственные подразделения предприятия технологически взаимосвязаны;

2) орган – административное единство – на предприятии имеется единый управленческий аппарат;

3) правовое единство – предприятие обладает всеми атрибутами юридического лица;

4) социально-экономическое единство –предприятие имеет систему бухгалтерского учета и самостоятельно решает вопросы своего материально-технического обеспечения и экономического развития.

Таким образом, предприятие – самостоятельный хозяйственный субъект, с правами юридического лица, производящий отвары, работы и услуги.

 

3. Ключевым элементом предприятия является его структура.

Структура предприятия – комплекс административно-обособленных подразделений, выполняющих основные производственные процессы, обслуживающие и другие функции при совместном участии в производстве и выпуске готовой продукции.

Основная задача предприятия – организация производства. Для ее успешной реализации внутри предприятия необходимо создать организационные блоки, состав, размер и количество которых должно отражать организацию горных работ.

Совокупность организационных блоков образует производственную структуру предприятия.

Первичный элемент производственной структуры – рабочие места – часть производственной площади цеха, оснащенная основным и вспомогательным оборудованием, предметами труда, обслуживаемая одним или несколькими рабочими.

Совокупность рабочих мест, на которых выполняются технологически однородные или различные операции по изготовлению одного, двух видов продукции составляют производственный участок.

Несколько производственных участков объединяются в цеха.

Цех – административно-обособленная часть предприятия, специализирующаяся либо на изготовлении продукции или ее части, либо на выполнении определенной стадии производственного процесса.

Производственная единица – комплекс специализированных цехов, имеющих самостоятельную структуру управления, но не обладающих правом юридического лица.

Все цеха по своему основному производственно-хозяйственному назначению делятся на:

1. основные- осуществляют выпуск продукции основного назначения (проходческий, очистной);

2. вспомогательные- обеспечивают нормальную ритмичную работу основного производства (электроснабжение, вентиляция, водоотлив, котельная);

3. подсобные- обеспечивают предприятия запчастями, полуфабрикатами (складские хозяйства, АБК);

4. побочные- цеха неосновного производственного назначения, т.е. выпуск побочной продукции (шлакоблоков, производство щебня).

Различают следующие виды структур:

- цеховая;

- бесцеховая;

- филиальная.

Необходимо разделять производственно-хозяйственную деятельность (ПХД) и деятельность по управлению.

ПХД - это деятельность, в процессе которой физические ресурсы преврящаются в конечную продукцию, реализуемую потребителям.

Деятельность по управлению включает определение количества уровней, на которых принимаются управленческие решения.

 

4. Все предприятия в РФ создаются в соответствии с гражданским кодексом РФ и ФЗ «О предприятии и предпринимательской деятельности». В соответствие с этим предприятие может открыть любой совершеннолетний гражданин с целью производство товаров, работ, услуг.

Лица, которые открывают предприятия, называются учредителями -круг физических и юридических лиц, формирующих уставный капитал предприятия.

Уставный капитал – первоначальная сумма средств, как в денежной, так и натурной форме, необходимая для первоначальной деятельности.

Предприятие создается на основе решения учредителей оформленного в виде протокола и действует на основании устава.

Все предприятия должны соответствовать следующим атрибутам:

- название;

- наличие юридического адреса;

- печать;

- наличие расчетного счета;

- наличие зарегистрированного устава;

- наличие бухгалтерской отчетности;

- наличие обособленного имущества;

- наличие права самостоятельно заключать договоры и отвечать по обязательствам в арбитражном суде.

Одним из видов существования предприятия является реорганизация - изменение организационно-правовой формы предприятия. Существует 5 видов реорганизации:

может быть пять видов:

1) преобразование ЗАО ООО

2) слияние ЗАО+ООО ЗАО (ООО)

3) присоединение ЗАО + ООО ООО

ООО

4)разделение ЗАО ЗАО

ООО

5)выделение ЗАО ЗАО

 

Ликвидация юридического лица ведет к прекращению его прав и обязанностей. Она может быль как добровольной, так и принудительной.

 

Основными учредительными документами являются протокол и устав. Они должны содержать:

- наименование юридического лица;

- место его нахождения;

- порядок управления им;

- предмет, вид деятельности;

- условия реорганизации или ликвидации;

- другие сведения предусмотренные законом.

 

5. Участники гражданско-правовых отношений

 

Физические лица Юридические лица

Коммерческие Некоммерческие

организации организации

 

Товарищества Кооперативы Общества Гос. пред-я

Полные Товарищества ООО ОДО АО

товарищества на вере ЗАО ОАО

 

 

Федеральным законом от 05.05.2014 N 99-ФЗ, который, за исключением отдельных положений, вступает в силу с 1 сентября 2014 г., в ГК РФ внесен ряд изменений. В частности, с указанной даты из ГК РФ исключаются положения о закрытых акционерных обществах. Это связано с тем, что вместо конструкций открытого и закрытого акционерных обществ вводится дифференцированное регулирование статуса публичных и непубличных акционерных обществ.

Схема. Новая классификация юридических лиц по организационно-правовой форме

 

В основу разделения предприятий на организационно-правовые нормы положено:

1) условия формирования уставного капитала;

2) степень ответственности учредителей по обязательствам;

3) условия разделения прибыли;

4) функции учредителей в деятельности предприятия;

5) права преемства;

6) условия реорганизации и ликвидации.