РУП: Б.2.П.1 Практика по получению профессиональных умений и навыков

- способен осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры (ПК-2);

- способен обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права (ПК-3);

- способен принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом (ПК-4);

- способен применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-5);

- способен юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства (ПК-6);

- владеет навыками подготовки юридических документов (ПК-7).

 

Код формируемой компетенции	Содержание задания	Количество мероприятий	максимальное количество баллов	Срок предоставления
Вводный блок
ПК-2-ПК-7	Консультация по практике (составление плана прохождения практики, определение форм проведения работы, объема поручений определение конкретных производственных заданий)			Перед выходом на практику
	Основной блок
ПК-2-ПК-7	Посещаемость			В период практики
ПК-2-ПК-7	Изучение структуры предприятия (учреждения, организации), целей задач и руководящих документов подразделения – места прохождения практики.			В первый день выхода на практику
ПК-2-ПК-7	Изучение ключевых направлений деятельности подразделения – места прохождения практики.			2, 3, 4 неделя практики
ПК-2-ПК-7	Выполнение текущих практических заданий			Ежедневно, в период практики
ПК-2-ПК-7	Выполнение индивидуальных поручений руководителя места прохождения практики	-		По индивидуальному заданию
ПК-2-ПК-7	Предложения и практические рекомендации по совершенствованию деятельности места проведения практики			7, 8 неделя практики
ПК-2-ПК-7	Ведение дневника			Ежедневно, в период практики
	Итого:
	Зачет с оценкой			Итоговая конференция
	Итого:
	Дополнительный блок
ПК-2-ПК-7	Индивидуальное исследовательское задание		по согласованию с преподавателем
	Итого:	не более 30

Шкалы оценивания:

Набранные баллы	Оценка
от 91 до 100	отлично	зачтено
от 81 до 90	хорошо
от 61 до 80	удовлетворительно
60 и менее	неудовлетворительно	не зачтено

 

15. Обеспечение образования для лиц с ОВЗ

Для обеспечения образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья реализация практики по получению профессиональных умений и навыков, может осуществляться в адаптированном виде, с учетом специфики освоения и дидактических требований, исходя из индивидуальных возможностей и по личному заявлению обучающегося.

 

Приложение 1.

Образец оформления договора на практику

 

(договор печатается с двух сторон)

.

ДОГОВОР № _______

на проведение практики студентов (бакалавриата/магистратуры)

ФГБОУ ВО «Мурманский арктический государственный университет»

г. Мурманск «____» ______________ 20 ___ г.

ФГБОУ ВО «Мурманский арктический государственный университет», именуемый в дальнейшем ФГБОУ ВО «МАГУ», в лице ректора Сергеева Андрея Михайловича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ________________________________________________________________________________

 

_______________________________________________________________________________________________,

(наименование организации)

именуемое в дальнейшем «Организация», в лице ______________________________________________________

 

________________________________________________________________________________________________

(должность, ф.и.о.)

_______________________________________________________________________________, действующего на

 

основании _____________________________________________________________________________________,

(устав, положение, доверенность и т.п.)

с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

Предмет договора

1.1. Предметом настоящего Договора является сотрудничество ФГБОУ ВО «МАГУ» и Организации, направленное на приобретение студентами (бакалавриата/магистратуры) _____ курсов ФГБОУ ВО «МАГУ», обучающихся по направлению 40.03.01 «Юриспруденция», 40.04.01 «Юриспруденция» практического опыта в ходе практики по получению первичных профессиональных умений и навыков/практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности/преддипломной практики (далее по тексту – Практика).

Права и обязанности сторон

2.1. ФГБОУ ВО «МАГУ»:

2.1.1. предоставляет Организации за __________________ до начала Практики программу Практики и календарные графики её проведения;

2.1.2. предоставляет Организации не позднее, чем за неделю до начала Практики список студентов, направляемых на Практику;

2.1.3. назначает руководителей Практики и доводит сведения о их назначении до Организации не позднее, чем за неделю до начала Практики;

2.1.4. направляет в Организацию студентов в сроки, предусмотренные календарными графиками проведения Практики;

2.1.5. разрабатывает и согласовывает с Организацией тематический план проведения лекций, практических и лабораторных занятий на базе Практики;

2.1.6. оказывает работникам Организации методическую помощь в организации и проведении Практики;

2.1.7. проводит консультации, практические занятия для работников Организации в соответствии с планом совместной работы.

2.1.8. руководитель Практики со стороны ФГБОУ ВО «МАГУ»:

- устанавливает связь с руководителями практики от Организации и совместно с ними составляет рабочую программу проведения Практики;

- разрабатывает тематику индивидуальных заданий;

- принимает участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;

- несет ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдение студентами правил техники безопасности;

- осуществляет контроль за соблюдением сроков Практики и ее содержанием;

- оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к дипломному проекту (работе)/квалификационной работе (магистерской диссертации);

- оценивает результаты выполнения практикантами программы Практики.

2.2. Организация:

2.2.1. предоставляет ФГБОУ ВО «МАГУ» в соответствии с прилагаемыми календарными графиками ______ мест для проведения Практики в соответствии с прилагаемым списком студентов;

2.2.2. назначает руководителя Практики со своей стороны, который обеспечивает контроль за работой студентов в период практики со стороны Организации,

______________________________________________________________________________________________;

(Ф.И.О., должность)

2.2.3. создаёт необходимые условия для выполнения программы Практики, проводит установочную и заключительную конференции, знакомит студентов с традициями работы Организации;

2.2.4. при наличии вакантных должностей может зачислить студентов на эти должности, если работа соответствует программе Практики. На студентов, зачисленных в Организацию на должности, распространяется трудовое законодательство;

2.2.5. обеспечивает студентов условиями безопасной работы, проводит обязательный инструктаж по охране труда и знакомит с правилами внутреннего трудового распорядка;

2.2.6. несет ответственность совместно с руководителем практики от ФГБОУ ВО «МАГУ» за соблюдение студентами правил техники безопасности;

2.2.7. предоставляет студентам возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, мастерскими, библиотекой, иными производственными мощностями и оборудованием в подразделениях Организации, необходимыми для успешного освоения студентами программы Практики и выполнения ими индивидуальных заданий;

2.2.8. обеспечивает студентов помещениями для практических и теоретических занятий;

2.2.9. сообщает о всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка Организации непосредственно руководителю практики от ФГБОУ ВО «МАГУ»;

2.2.10. по окончанию Практики дает письменную характеристику о работе каждого студента и качестве подготовленного им отчёта, утверждает и выдаёт студентам подготовленные ими отчёты, а в случае необходимости направляет их в ФГБОУ ВО «МАГУ» в установленном порядке непосредственно после окончания Практики.

Оплата практики

3.1. Порядок оплаты услуг работников организации по руководству практикой регулируется отдельными договорами, заключаемыми между работниками и ФГБОУ ВО «МАГУ».

3.2. Организация может оплачивать труд студентов в период Практики при выполнении ими производительного труда в порядке, предусмотренном действующим законодательством для организаций соответствующей отрасли.

Ответственность сторон

4.1. Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение условий по настоящему Договору в соответствии с законодательством РФ.

4.2. Руководители Практики от сторон настоящего Договора несут ответственность за соблюдение студентами правил технической безопасности.

Прочие условия

5.1. Настоящий Договор вступает в силу с «__» _______ 20___ г. и действует по «___» _______ 20__ г.

Срок действия настоящего Договора может быть продлён по взаимному согласию сторон.

5.2. В ходе сотрудничества все изменения и дополнения условий настоящего Договора оформляются Дополнительными соглашениями, подписанными уполномоченными представителями обеих сторон.

5.3. Настоящий Договор может быть расторгнут досрочно по взаимному согласию сторон путём подписания уполномоченными представителями обеих сторон Дополнительного соглашения.

5.4. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения условий настоящего Договора одной из сторон Договор может быть расторгнуть досрочно другой стороной в одностороннем порядке.

Сторона, желающая расторгнуть договор в одностороннем порядке, предупреждает другую сторону о расторжении договора за 1 (один) месяц до расторжения в письменном виде.

5.5. Все споры по условиям настоящего Договора стороны пытаются решить путём переговоров. В случае не достижения согласия споры решаются в судебном порядке в соответствии с законодательством РФ.

5.6. Договор составляется в 2-х экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.