Договор «Работа и путешествие в США»

Договор «Работа и путешествие в США»

 

г. Санкт-Петербург «___» __________ 201___ г.

 

ООО «Глобал Вижн», действующее на основании Устава и лицензии № 20107780981 в лице генерального директора Ильмаст Валерия Геннадьевича, именуемое в дальнейшем «Компания», и г-н

 

(жа) ____________________________________________________________________________

 

______________________________, паспорт серия _________ №______________________ выдан

______________________________________________________, зарегистрирован (на) по адресу

__________________________________________________________________________________, с другой стороны, именуемый в дальнейшем «Студент», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 

Предмет Договора

1.1. «Компания» по поручению «Студента», от его имени и за его счет осуществляет комплекс необходимых работ по организации участия «Студента» в программе международного студенческого обмена «Работа и путешествие в США» на территории США, далее – «Программа».

1.2. «Программа» включает в себя: трудоустройство «Студента» на сезонные работы в США, предоставление формы DS-2019, выпускаемой Спонсорами и необходимой для подачи документов «Студента» на оформление визы в США, а также для легального нахождения на территории США во время участия в программе, бронирование авиабилетов, оформление медицинской страховки, проведения ориентационного собрания и организацию консультаций и информационной поддержки «Студенту», участвующему в «Программе».

1.3. Спонсор программы – это юридическое лицо, образованное согласно законодательству США и регулируемое Госдепартаментом США, которое является организатором программы «Работа и путешествие в США» на территории США.

 

Обязательства сторон.

2.1. «Студент» обязан:

2.1.1. Пройти собеседование и, в случае положительного решения, предоставить «Компании» полный пакет документов, необходимых для участия в «Программе».

2.1.2. В течение 30 календарных дней, но до интервью с работодателем оплатить первую часть стоимости программы в размере 200 Долларов США по курсу ЦБ РФ на день оплаты + 3%.

2.1.3. Оплатить второй взнос в размере 1150 Долларов США в рублях по курсу ЦБ РФ на день оплаты + 3% в течение 5-ти рабочих дней после подтверждения американской стороной получения места работы и наличия места для участия в «Программе». После получения от «Студента» подтверждения о полной оплате стоимости «Программы» высылается форма DS 2019. В случае если оплата не поступает в оговоренные сроки, участие в Программе прекращается. При этом сумма, оплаченная в соответствии с п. 2.1.2. настоящего Договора не возвращается.

2.1.4. Зарегистрировать именную электронную почту в случае ее отсутствия, сообщить адрес электронной почты «Компании» и, в случае необходимости, направлять корреспонденцию именно с этого адреса.

2.1.5. Предоставить полную и правдивую информацию при заполнении всех документов, необходимых для участия в «Программе».

2.1.6. Подтвердить предложенное место работы в течение 2-х рабочих дней после его получения. «Студенту» предоставляется выбор вакансий. «Студент» не может отказаться от выбранного места работы.

2.1.7. Подготовить полный пакет документов для получения визы в сроки, указанные «Компанией». Стоимость консульского сбора для оформления визы в США оплачивается самостоятельно и не входит в стоимость «Программы».

2.1.8. Пройти собеседование в посольстве/консульстве США на английском языке. Уровень английского языка на момент собеседования должен быть не ниже среднего (intermediate). «Компания» не несет ответственности за низкий уровень английского языка «Участника» и не организует дополнительных курсов английского языка.

2.1.9. Принять участие в ориентационном собрании.

2.1.10. Дополнительно оплатить 150 Долларов США в рублях по курсу ЦБ РФ на день оплаты в случае, если «Студент» решает изменить даты участия в «Программе», указанные в форме DS 2019 после того, как данная форма получена «Компанией».

2.1.11. В случае утери «Студентом» формы DS 2019, до или после приезда в США, заплатить 150 Долларов США в рублях по курсу ЦБ РФ на день оплаты за выдачу дубликата.

2.1.12. Прибыть на место работы в заявленные работодателем сроки. В случае, если «Студент» не может вылететь в США в вышеуказанные сроки, что приводит к невозможности участия в «Программе», «Компания» не несет ответственности за невозможность предоставления работодателем рабочего места в более поздние сроки. В этом случае «Студент» исключается из «Программы» без компенсации сумм, оплаченных в соответствии с п. 2.1.2. и 2.1.3.

2.1.13. По приезду в США, отправить e-mail на электронный адрес «Компании» с информацией о месте работы и условиях проживания в течение 48 часов.

2.1.14. Оповестить «Компанию» и американскую принимающую сторону о намерении покинуть место работы как минимум за 2 недели и указать причины отъезда в письменном виде и на английском языке. Данная информация должна быть отправлена на e-mail «Компании» или на почтовый адрес «Компании», указанный в настоящем договоре.

2.1.15. При возникновении проблем во время программы немедленно оповестить «Компанию» и принимающую американскую строну. Данная информация должна быть отправлена на e-mail «Компании» или на почтовый адрес «Компании», указанный в настоящем договоре.

2.1.16. «Студент» обязан вернуться в Россию до 10 октября 2018 года и ни при каких обстоятельствах не имеет права нарушать визовый режим. В случае нарушения данного пункта «Студент» обязуется оплатить на расчетный счет «Компании» штраф в размере 1000 Долларов США по курсу ЦБ РФ на день оплаты + 3%.

2.1.17. По возвращению в Россию, зарегистрироваться в «Компании» и предоставить копию посадочного талона и копию заграничного паспорта с отметкой таможенных служб о пересечении таможни.

2.2. «Компания» обязана:

2.2.1. Предоставить «Студенту» список документов, необходимых для участия в «Программе» в момент заключения настоящего Договора.

2.2.2. Предоставить один job offer (место работы) от принимающей американской компании. «Компания» оставляет за собой право осуществить замену места работы, в случае, если работодатель не может принять «Студента» по каким-либо причинам.

2.2.3. Предоставить информацию о проживании на период участия в «Программе».

2.2.4. Предоставить студенту медицинскую страховку на срок участия в «Программе». Страховка оформляется только на период действия формы DS-2019 и предоставляется на ориентационном собрании. В случае, если «Студент» не присутствует на собрании, вся информация высылается работодателю.

2.2.5. Обеспечить «Студента» формой DS 2019 на срок участия в «Программе», необходимой для получения визы J-1в посольстве США.

2.2.6. Обеспечить «Студента» необходимыми документами в соответствии с требованиями дипломатических представительств США и организовать собеседование в посольстве или консульстве США.

2.2.7. Информировать «Студента», получившего форму DS-2019 от спонсора в США о том, что ему не гарантируется получение визы J-1, так как это является прерогативой консульских служб США.

2.2.8. Оказать содействие в оформлении визы J-1 в посольстве США (оказать помощь при записи на интервью, заполнении анкеты и т.д.).

2.2.9. Сообщить информацию о проезде от места пребывания до места расположения работодателя. Данная информация высылается после получения визы.

2.2.10. Предоставить «Студенту» контактные данные американской принимающей стороны – адрес, e-mail, телефон, которая несет ответственность за прохождение «Программы» на территории США и является организатором программы «Работа и путешествие в США». Все претензии и проблемы, связанные с прохождением программы, работой, вопросам проживания или питания, медицинской страховки решаются только через принимающую компанию в США. «Компания» может оказать поддержку и помощь в составлении писем и переадресации писем в принимающую американскую компанию.

2.2.11. Компания вправе заключить договор с третьими лицами на условиях, предусмотренных в данном Договоре.

 

Взаиморасчеты.

Возврат денежных средств производится только после возврата «Студентом» формы DS-2019, в случае, если она была вручена «Студенту». Если данная форма не возвращена «Компании», внесенные средства не возвращаются «Студенту» ни при каких обстоятельствах.

 

Ответственность сторон.

5.1. За неисполнение обязанностей по настоящему договору «Студент» и «Компания» несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

5.2.В случае умышленного неисполнения «Компанией» своих обязательств в срок «Студент» имеет право на возмещение расходов, оплаченных компании за участие в программе.

5.3. В случае нарушения одного из пунктов 2.1.12, 2.1.13, 2.1.14 «Компания» вправе отказать «Студенту» в приеме претензий и жалоб и не несет ответственности за причины их возникновения.

5.4. «Компания» является представителем американской принимающей компании и несет ответственность только за услуги, указанные в п.1.1. Все проблемы, возникающие на территории США, разрешаются с помощью американской принимающей компании. «Компания» обязуется оказать поддержку и помощь в решении данных проблем.

 

6. Форс–мажор.

6.1. При наступлении обстоятельств невозможности полного или частичного исполнения любой из сторон обязательств по настоящему Договору, а именно, пожара, стихийных бед­ствий, войны, военных операций любого характера, блокады, запрещения экспорта или им­порта, действия иммиграционных, консульских или пограничных служб Российской Федерации или США или других, независящих от сторон обстоятельств, срок исполнения обязательств отодвигается соразмерно времени, в течение которого будут действовать такие обстоятельства.

6.2. Если эти обстоятельства будут продолжаться более сорока дней, то каждая из Сторон будет иметь право отказаться от дальнейшего исполнения обязательств по договору, и в этом случае ни одна из сторон не будет иметь права на возмещение другой стороной возможных убытков, связанных с исполнением настоящего Договора. Сторона, для которой создалась невозможность исполнения обязательств по данному Дого­вору, должна немедленно известить другую сторону о наступлении или прекращении обстоятельств, препятствующих исполнению обязательств по данному договору.

 

Реквизиты сторон

«Компания» ООО “Глобал Вижн” 191002, Россия, Санкт-Петербург, Владимирский проспект дом 17 литер А помещение 33 Н (25) ИНН 7842369352, КПП 784001001, р./с. 40702 81031 60006 10501 ПАО «Промсвязьбанк», Санкт-Петербург, К/с 30101 81000 00000 00920, БИК 044030920 Телефон: 8 (812)970 06 25 E-mail: [email protected] [email protected]   Директор Ильмаст В.Г.     (подпись)   М.П.

«Студент» «Считаю себя дееспособным и здоровым»   Фамилия______________________________   Имя__________________________________   Отчество______________________________     Телефон: E-mail: SKYPE:     ____________________________________ (подпись)

Договор «Работа и путешествие в США»

 

г. Санкт-Петербург «___» __________ 201___ г.

 

ООО «Глобал Вижн», действующее на основании Устава и лицензии № 20107780981 в лице генерального директора Ильмаст Валерия Геннадьевича, именуемое в дальнейшем «Компания», и г-н

 

(жа) ____________________________________________________________________________

 

______________________________, паспорт серия _________ №______________________ выдан

______________________________________________________, зарегистрирован (на) по адресу

__________________________________________________________________________________, с другой стороны, именуемый в дальнейшем «Студент», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 

Предмет Договора

1.1. «Компания» по поручению «Студента», от его имени и за его счет осуществляет комплекс необходимых работ по организации участия «Студента» в программе международного студенческого обмена «Работа и путешествие в США» на территории США, далее – «Программа».

1.2. «Программа» включает в себя: трудоустройство «Студента» на сезонные работы в США, предоставление формы DS-2019, выпускаемой Спонсорами и необходимой для подачи документов «Студента» на оформление визы в США, а также для легального нахождения на территории США во время участия в программе, бронирование авиабилетов, оформление медицинской страховки, проведения ориентационного собрания и организацию консультаций и информационной поддержки «Студенту», участвующему в «Программе».

1.3. Спонсор программы – это юридическое лицо, образованное согласно законодательству США и регулируемое Госдепартаментом США, которое является организатором программы «Работа и путешествие в США» на территории США.

 

Обязательства сторон.

2.1. «Студент» обязан:

2.1.1. Пройти собеседование и, в случае положительного решения, предоставить «Компании» полный пакет документов, необходимых для участия в «Программе».

2.1.2. В течение 30 календарных дней, но до интервью с работодателем оплатить первую часть стоимости программы в размере 200 Долларов США по курсу ЦБ РФ на день оплаты + 3%.

2.1.3. Оплатить второй взнос в размере 1150 Долларов США в рублях по курсу ЦБ РФ на день оплаты + 3% в течение 5-ти рабочих дней после подтверждения американской стороной получения места работы и наличия места для участия в «Программе». После получения от «Студента» подтверждения о полной оплате стоимости «Программы» высылается форма DS 2019. В случае если оплата не поступает в оговоренные сроки, участие в Программе прекращается. При этом сумма, оплаченная в соответствии с п. 2.1.2. настоящего Договора не возвращается.

2.1.4. Зарегистрировать именную электронную почту в случае ее отсутствия, сообщить адрес электронной почты «Компании» и, в случае необходимости, направлять корреспонденцию именно с этого адреса.

2.1.5. Предоставить полную и правдивую информацию при заполнении всех документов, необходимых для участия в «Программе».

2.1.6. Подтвердить предложенное место работы в течение 2-х рабочих дней после его получения. «Студенту» предоставляется выбор вакансий. «Студент» не может отказаться от выбранного места работы.

2.1.7. Подготовить полный пакет документов для получения визы в сроки, указанные «Компанией». Стоимость консульского сбора для оформления визы в США оплачивается самостоятельно и не входит в стоимость «Программы».

2.1.8. Пройти собеседование в посольстве/консульстве США на английском языке. Уровень английского языка на момент собеседования должен быть не ниже среднего (intermediate). «Компания» не несет ответственности за низкий уровень английского языка «Участника» и не организует дополнительных курсов английского языка.

2.1.9. Принять участие в ориентационном собрании.

2.1.10. Дополнительно оплатить 150 Долларов США в рублях по курсу ЦБ РФ на день оплаты в случае, если «Студент» решает изменить даты участия в «Программе», указанные в форме DS 2019 после того, как данная форма получена «Компанией».

2.1.11. В случае утери «Студентом» формы DS 2019, до или после приезда в США, заплатить 150 Долларов США в рублях по курсу ЦБ РФ на день оплаты за выдачу дубликата.

2.1.12. Прибыть на место работы в заявленные работодателем сроки. В случае, если «Студент» не может вылететь в США в вышеуказанные сроки, что приводит к невозможности участия в «Программе», «Компания» не несет ответственности за невозможность предоставления работодателем рабочего места в более поздние сроки. В этом случае «Студент» исключается из «Программы» без компенсации сумм, оплаченных в соответствии с п. 2.1.2. и 2.1.3.

2.1.13. По приезду в США, отправить e-mail на электронный адрес «Компании» с информацией о месте работы и условиях проживания в течение 48 часов.

2.1.14. Оповестить «Компанию» и американскую принимающую сторону о намерении покинуть место работы как минимум за 2 недели и указать причины отъезда в письменном виде и на английском языке. Данная информация должна быть отправлена на e-mail «Компании» или на почтовый адрес «Компании», указанный в настоящем договоре.

2.1.15. При возникновении проблем во время программы немедленно оповестить «Компанию» и принимающую американскую строну. Данная информация должна быть отправлена на e-mail «Компании» или на почтовый адрес «Компании», указанный в настоящем договоре.

2.1.16. «Студент» обязан вернуться в Россию до 10 октября 2018 года и ни при каких обстоятельствах не имеет права нарушать визовый режим. В случае нарушения данного пункта «Студент» обязуется оплатить на расчетный счет «Компании» штраф в размере 1000 Долларов США по курсу ЦБ РФ на день оплаты + 3%.

2.1.17. По возвращению в Россию, зарегистрироваться в «Компании» и предоставить копию посадочного талона и копию заграничного паспорта с отметкой таможенных служб о пересечении таможни.

2.2. «Компания» обязана:

2.2.1. Предоставить «Студенту» список документов, необходимых для участия в «Программе» в момент заключения настоящего Договора.

2.2.2. Предоставить один job offer (место работы) от принимающей американской компании. «Компания» оставляет за собой право осуществить замену места работы, в случае, если работодатель не может принять «Студента» по каким-либо причинам.

2.2.3. Предоставить информацию о проживании на период участия в «Программе».

2.2.4. Предоставить студенту медицинскую страховку на срок участия в «Программе». Страховка оформляется только на период действия формы DS-2019 и предоставляется на ориентационном собрании. В случае, если «Студент» не присутствует на собрании, вся информация высылается работодателю.

2.2.5. Обеспечить «Студента» формой DS 2019 на срок участия в «Программе», необходимой для получения визы J-1в посольстве США.

2.2.6. Обеспечить «Студента» необходимыми документами в соответствии с требованиями дипломатических представительств США и организовать собеседование в посольстве или консульстве США.

2.2.7. Информировать «Студента», получившего форму DS-2019 от спонсора в США о том, что ему не гарантируется получение визы J-1, так как это является прерогативой консульских служб США.

2.2.8. Оказать содействие в оформлении визы J-1 в посольстве США (оказать помощь при записи на интервью, заполнении анкеты и т.д.).

2.2.9. Сообщить информацию о проезде от места пребывания до места расположения работодателя. Данная информация высылается после получения визы.

2.2.10. Предоставить «Студенту» контактные данные американской принимающей стороны – адрес, e-mail, телефон, которая несет ответственность за прохождение «Программы» на территории США и является организатором программы «Работа и путешествие в США». Все претензии и проблемы, связанные с прохождением программы, работой, вопросам проживания или питания, медицинской страховки решаются только через принимающую компанию в США. «Компания» может оказать поддержку и помощь в составлении писем и переадресации писем в принимающую американскую компанию.

2.2.11. Компания вправе заключить договор с третьими лицами на условиях, предусмотренных в данном Договоре.

 

Взаиморасчеты.