Учебно-ознакомительная практика

УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНАЯ ПРАКТИКА

ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ

Рабочая программа и методические указания

по прохождению учебно-ознакомительной практики

для студентов, обучающихся по специальности

38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

 

 

РАЗРАБОТЧИК________ преподаватель Хантургаева А.А.

Утверждена

Зам.директора по УМР

Пойдоновой В.В.______________

«______»____________________

 

Улан-Удэ, 2016

 

 

Программа рассмотрена и утверждена ____________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

Составитель: преподаватель ТК ВСГУТУ Хантургаева А.А.

 

Рабочая программа учебно-ознакомительной практики составлена в соответствии с государственными требованиями к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

 

 

 

РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Учебно-ознакомительная практика представляет собой вид учебных занятий, обеспечивающих практико-ориентированную подготовку студентов ТК ВСГУТУ по для студентов, обучающихся по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям).Цели и задачи практики определяются общими требованиями, сформулированными образовательной программой подготовки специалиста, объектами и видами его профессиональной деятельности и возможностями его профессиональной адаптации

1.1 Сроки и продолжительность практики

Практика студентов дневного обучения по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) на 2 курсе (4 семестр). Продолжи­тельность практики составляет 144 часа (4 недели). В течение этого периода студенты должны ознакомиться с составом и структурой экономического субъекта, организацией делопроизводства, бухгалтерского учета и отчетности.

1.2 Цель практики

Практика имеет целью комплексное освоение обучающимися всех видов профессиональной деятельности по специальности (профессии) среднего профессионального образования, формирование общих и профессиональных компетенций, а также приобретение необходимых умений и опыта практической работы по специальности (профессии).

Учебная практика по специальности направлена на формирование у обучающихся умений, приобретение первоначального практического опыта и реализуется в рамках профессиональных модулей ОПОП СПО по основным видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной специальности.

 

1.3 Организация и руководство практикой

Организация и учебно-методическое руководство практикой осуществляется в соответствии с настоящей программой. Учебно-ознакомительная практика проводится на предприятиях, различных организационно-правовых форм собственности. База прохождения практики должна обладать следующими требованиями: время функционирования предприятия не менее 3-х лет; применение общей системы налогообложения, отрасль-промышленность, в крайнем случае, сельское хозяйство, строительство; реальный выпуск продукции (работ, услуг), т.е. непосредственная работа.

Образовательные организации:

планируют и утверждают в учебном плане все виды и этапы практики в соответствии с ОПОП СПО с учетом договоров с организациями;

заключают договоры на организацию и проведение практики;

разрабатывают и согласовывают с организациями программы практики, содержание и планируемые результаты практики;

осуществляют руководство практикой;

контролируют реализацию программы практики и условия проведения практики организациями, в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;

формируют группы в случае применения групповых форм проведения практики;

определяют совместно с организациями процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;

разрабатывают и согласовывают с организациями формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.

Организации:

заключают договоры на организацию и проведение практики;

согласовывают программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;

предоставляют рабочие места обучающимся, назначают руководителей практики от организации, определяют наставников;

участвуют в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;

участвуют в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;

при наличии вакантных должностей могут заключать с обучающимися срочные трудовые договоры;

обеспечивают безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

проводят инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

Направление на практику оформляется распорядительным актом руководителя образовательной организации или иного уполномоченного им лица с указанием закрепления каждого обучающегося за организацией, а также с указанием вида и сроков прохождения практики. Для организации и проведения практики из числа пре­подавателей ТК ВСГУТУ назначается руководитель, который должен обеспечить высокое качество ее проведения в соответствии с программой. Содержание практики каждого студента с учетом индивидуального задания должно быть раскрыто в рабочей прог­рамме выполнения индивидуального задания. Такая программа разраба­тывается студентом совместно с руководителем практики и включает в себя следующее:

1. Определение целей и задач практики.

2. Перечень нормативной и методической до­кументации.

3. Источники информации и методы ее сбора.

4. Формы представления материалов по результатам прохож­дения производственной практики.

Перед началом практики руководитель проводит со студентами консультации с разъяснением целей, задач и со­держания практики.

На консультации студенту должен быть изложен порядок оформления всей документации, связанной с прохождением прак­тики, сбором материалов для отчета. При этом особое внимание уделяется сбору учетно-экономической информации.

Все нормативные и справочные материалы, полученные в период прохождения практики должны быть обработаны и приложены к отчету.

По окончании срока прохождения практики студент подготавливает отчет.

В период прохождения практики студенты обязаны:

- полностью выполнять задания предусмотренные программой практики;

- вести дневник и своевременно представлять отчеты по итогам работы на разных участках бухгалтерии и изучения нормативной доку­ментации;

- подчиняться правилам внутреннего распорядка, установленного на предприятии (в органи­зациях);

- соблюдать правила работы с документами, нести от­ветственность за их сохранность;

- выполнять индивидуальные задания;

- подготовить отчет о прохождении практики.

Со стороны баз практики - предприятие (организация) обеспечи­вает следующее:

- создает необходимые условия для прохождения студентами практики, в т.ч. выделяет руководителя практики или консультанта;

- контролирует ход практики;

- проводит консультации по всем вопросам, связанным с выполнением заданий практики, представляет необходимые мате­риалы;

- удостоверяет отчет (дневник) о прохождении практики на данном предприятии (в организации).

Студенты, проходящие практику в других городах, решают вопрос о задании с руководителем практики от предприятия, с учетом требований. В этом случае связь с руководителем практики может осуществляться с помощью электронных средств

РАЗДЕЛ 2. ЗАДАЧИ И СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ

Практика студентов направлена на углубление знаний и приобретение практических навыков в организации и ведения бухгалтерского учета на предприятиях (в организациях) с разной фор­мой собственности в условиях рыночной экономики.

 

2.1.Задачи практики

В период практики студенты должны выполнить следующие задачи:

- изучить организацию бухгалтерского учета на предприятии (в организациях), производственный процесс и основные функции учета в бухгалтерии;

- овладеть знаниями и практическими навыками в области организации и ведения бухгалтерского учета;

- ознакомиться с организацией и техникой ведения бухгалтерс­кого учета на данном предприятии;

- ознакомиться с организацией и состоянием автоматизации бухгалтерского учета:

- ознакомиться с основными хозяйственными процессами на предприятии:

- на основании собранного изученного материала подготовить предложения по дальнейшему совершенствованию организации бухгал­терского учета;

- подготовить отчет о проведенной практике.

В качестве индивидуального задания на практику руководителем от учебного заведения могут быть, в соответствии с интересами студента, определены и другие задачи.

По результатам практики руководителями практики от организации и от образовательной организации формируется аттестационный лист, содержащий сведения об уровне освоения обучающимся профессиональных компетенций, а также характеристика на обучающегося по освоению профессиональных компетенций в период прохождения практики. Практика является завершающим этапом освоения профессионального модуля по виду профессиональной деятельности. Практика завершается дифференцированным зачетом (зачетом) при условии положительного аттестационного листа по практике руководителей практики от организации и образовательной организации об уровне освоения профессиональных компетенций; наличия положительной характеристики организации на обучающегося по освоению общих компетенций в период прохождения практики; полноты и своевременности представления дневника практики и отчета о практике в соответствии с заданием на практику.

 

2.2. Содержание учебно-ознакомительной практики

Данный вид практики предусматривает несколько этапов ее прохождения:

1-ый этап. Технико-экономическая характеристика предприятия (организации).

Этап начинается с общего ознакомления с предприятием, а также с изучения структуры бухгалтерии и организации и ведения бухгалтерс­кого учета.

По результатам предварительного ознакомления с предприятием студент готовит его краткую технико-экономическую характеристику, в которой должно быть отражено следующее:

- организационно-штатная и функциональная система управления предприятием;

- отраслевая особенность предприятия;

- учетная политика.

После ознакомления с работой бухгалтерии и её подразделений студен­ты дают описание организации бухгалтерского учета, струк­туру учетного аппарата и применяемую на предприятии учетную политику.

2-ой этап. Ознакомление с общими вопросами организации бухгалтерского учета и основными хозяйственными процессами на предприятии.

После изучения общей структуры и деятельности предприятия студенты знакомятся более подробно с состоянием бухгалтерского учета. На основании полученной информации студенты составляют отчет с раскрытием общего состояния бух­галтерского учета эффективности и перспективы его дальнейшего усо­вершенствования

По результатам прохождения практики студенты должны знать:

1. Организация и ведения бухгалтерского учета на предприятии.

2. Особенности и специализация бухгалтерского учета в коммерческих организациях.

3. Основные хозяйственные процессы на предприятии

4. Порядок учета имущества организации и его источников.

 

КАЛЕНДАРНО -ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

№ п/п	Разделы практики	Количество дней(при пятидневной рабочей неделе)
1.	РАЗДЕЛ 1. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 1.1.Организационная структура управления предприятием 1.2. Организационная структура аппарата бухгалтерии
2.	РАЗДЕЛ 2. ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА НА ПРЕДПРИЯТИИ. 2.1. Учетная политика 2.2. Техника и формы бухгалтерского учета 2.3. Рабочий план счетов, применяемый на предприятии 2.4. Документирование хозяйственных операций
3.	РАЗДЕЛ 3. УЧЕТ ОСНОВНЫХ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ (ОРГАНИЗАЦИИ). 3.1. Учет имущества организации 3.2. Учет источников образования имущества
4.	Систематизация материала и подготовка отчета о практике
Итого рабочих дней

Вводный инструктаж

Постановка целей, задач, времени и места прохождения учебной практики;

знакомство с руководителями практики;

Инструктаж по ведению дневника практики, оформлению и защите отчета по практике;

Организационные вопросы прохождения практики;

Проведение инструктажа по технике безопасности и противопожарной безопасности.

Тема. Технико-экономическая характеристика предприятия, организации

Студент должен:

знать:

- отраслевую принадлежность предприятия, организации;

- ассортимент выпускаемой и реализуемой продукции;

- производственную и управленческую структуру предприятия, организации;

- техническое оснащение, технологические процессы и т.д.

- правила внутреннего распорядка, охраны труда и окружающей среды на предприятии, в организации.

выполнить:

- составить характеристику предприятия, организации (отраслевая принадлежность, техническое оснащение, технологические процессы и т.д.)

- составить схему управления предприятием.

Тема. Организация работы аппарата бухгалтерии, учетная политика

Студент должен:

знать:

- структуру и функции бухгалтерии, распределение работы между отделами и работниками бухгалтерии;

- форму отчета, применяемую на предприятии;

- законодательные и нормативные документы по бухгалтерскому учету

- ознакомиться с учетной политикой организации

выполнить:

- описать структуру и штаты бухгалтерии и составить краткий обзор отделов бухгалтерии, их основных функций, а также прав, функциональных обязанностей ведущих сотрудников.

- Сделать анализ учетной политики.

Тема. Техника и формы бухгалтерского учета

Студент должен:

знать:

- учетные регистры, их виды, строение, технику записей на них;

- способы выявления и исправления ошибок в учетных регистрах;

- формы ведения бухгалтерского учета, их назначение и применение;

уметь:

- группировать учетные регистры по признакам, составлять учетные регистры и производить записи в них, выявлять и исправлять ошибки в учетных регистрах;

выполнить:

- составить таблицу группировки учетных регистров по ряду признаков;

- обработать документы бухгалтерского учета с целью выявления ошибок и их исправления;

- на основе первичных документов произвести записи в учетные регистры, применяя любую из форм бухгалтерского учета (журнально-ордерную, мемориально-ордерную, журнал-Главная, таблично-автоматизированную).

 

Тема. Рабочий план счетов, применяемый на предприятии, в организации

Студент должен:

знать:

- план счетов бухгалтерского учета;

- классификацию счетов;;

- простые и сложные бухгалтерские проводки;

- синтетические и аналитические счета;

- хронологические и систематические записи хозяйственной деятельности;

- методику обобщения данных текущего бухгалтерского учета;

уметь:

- составлять Рабочий план счетов;

- проводить классификацию счетов по экономическому содержанию, по назначению и структуре, по данным плана счетов;

- записывать хозяйственные операции в журнале регистрации;

- составлять бухгалтерские проводки, производить запись на счетах;

 

РАЗДЕЛ 3. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ

 

В период прохождения практики студентам выдаются индивидуальные задания, которые направлены на более углубленное изучение отдельных вопросов по организации бухгалтерского учета с применением вычислительной техники с учетом отраслевых особенностей; сбор материалов для студенческих исследовательских работ; решение конкретных управленческих проблем в интересах базы практики.

Тема индивидуальных заданий определяется руководителем практики и согласовывается в зависимости от содержания с представителем базы практики.

Отчет о выполнении индивидуального задания прилагается к отчету о практики.

РАЗДЕЛ 4. ФОРМЫ И МЕТОДЫ КОНТРОЛЯ ПРАКТИКИ

Систематический, периодический и эпизодический контроль за организацией и ходом проведения практики осуществляются как со стороны руководителя практики, так и со стороны руководителя практики – базы практики.

Систематический контроль за прохождением практики студентами на предприятиях осуществляется руководителем практики от предприя­тия. Текущий контроль выполняется периодически (не реже одного раза в неделю) руководителям практики посредством проверки своевременности ведения дневников.

РАЗДЕЛ 5. ОТЧЕТ СТУДЕНТА ПО ПРАКТИКЕ

В течение практики студенты ведут дневники практики, записывая в них выполненные этапы, предусмотренные индивидуальным заданием, выявленные ими передовые методы по организации и ведения бухгалтерского учета в условиях компьютеризации, разработанные предложения по дальнейшему усовершенствованию организации бухгалтерского учета, а также проводят обработку собранных материалов для включения в отчет. По мере сбора и изучения материалов составляется отчет по следующей структуре:

Введение

Раздел 1. Технико-экономическая характеристика предприятия

1.1.организационная структура управления предприятием

1.2. Организационная структура аппарата бухгалтерии

Раздел 2. Организация бухгалтерского учета на предприятии.

2.1. Учетная политика

2.2. Техника и формы бухгалтерского учета

2.3. Рабочий план счетов, применяемый на предприятии

2.4. Документирование хозяйственных операций

Раздел 3. Учет основных хозяйственных процессов на предприятии (организации).

3.1. Учет имущества организации

3.2. Учет источников образования имущества

Заключение

Список использованных источников информации

Приложения

Заключение (обобщенные выводы и рекомендации по совершенствованию рассматриваемых вопросов).

Список использованных источников информации.

Приложения (бухгалтерская отчетность, первичные документы по разделам бухгалтерского учета и др.).

Схемы рекомендуется рисовать на отдельных листах. Отчет должен содержать оглавление, список используемых источников информации и материалов.

Отчет должен быть написан на бумаге формата А4 и отвечать стандартным требованиям оформления (14 шрифт, 1,5 интервал, верхнее и нижнее поле — 2 см., левое — 3, правое — 1). Объем работы зависит от способа ее выполнения: в машинописном варианте — не менее 25 страниц и не более 50, в рукописном — не менее 35 страниц- не более 55. Приложения не входят в общую нумерацию страниц. Отчет готовится в течение всей практики. Для его оформления в конце практики выделяются два дня. Отчет представляется на рецензию руководителю практики от предприятия, который ознакомившись с отче­том, дает в дневнике практики заключение на отчет и характеризует отношение студентов (студента) к работе, его дисциплинированность, на­личие необходимых навыков организаторской и учетной работы.

К отчету прилагается АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ, дневник, отзыв (ХАРАКТЕРИСТИКА) руководства предприятия (организации) с оценкой производственной работы студентов. Дневник и отзыв должны быть заверены под­писью и печатью организации - базы практики.

Рекомендуется использовать для оформления отчета, методические указания по написанию курсовых работ и ВКР.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Титульный лист

МИНОБРАНАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления»

Технологический колледж

 

 

ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИИ

УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Место практики __________________________________________________

(Название организации)

 

 

Специальность____________________________________________________________

Код и наименование специальности

 

Студента(ки)____ курса _____группы _________________________________________
(Фамилия, имя, отчество)

 

форма обучения___________________________

(очная, заочная)

 

 

Срок практики с «___»_____20__ г. по «___»_______20__ г.

 

 

Руководитель практики от организации _________ ______ ______________

должность подпись ФИО

Руководитель практики от колледжа _________ ______ ______________

должность подпись ФИО

 

Нормоконтролер _________ ______ ______________

должность подпись ФИО

 

 

Итоговая оценка по практике ____________________ ____________________

 

Улан-Удэ, 2017 г

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

ДНЕВНИК ПРОХОЖДЕНИЯ

УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Специальность____________________________________________________

Код и наименование специальности

 

Студента(ки)_____курса ____группы, форма Обучения_________________

(очная, заочная)

 

_________________________________________________________________________________Фамилия, имя, отчество)

Место практики ______________________________________________________________

(Название организации)

 

Срок практики с «___»_____________20__ г. по «___»______________20__ г.

Содержание дневника

Дата	Описание выполненной работы	Оценка и подпись руководителя практики
10.03.2015	Раздел1. Характеристика предприятия
	1. Ознакомился с функциями, целями и задачами, структурой предприятия и всех его подразделений, их взаимосвязью. Изучил должностные инструкции; организацию рабочего места; порядок заключения трудового договора с работниками.

(Продолжение таблицы может быть перенесено на следующую страницу)

Содержание объемов выполненных работ подтверждаю

Руководитель практики от предприятия: _____________/ _____________________/

(подпись) (Ф.И.О.)

 

 

Место

Печати

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

ОАО «Витязь» (фирменный бланк предприятия)

 

 

Х А Р А К Т Е Р И С Т И К А

на студентку ТК ВСГУТУ

Ванчикову Татьяну Геннадьевну, проходившую учебную практику по специальности

в ОАО «Витязь». Студентка ТК ВСГУТУ Ванчикова Татьяна Геннадьевна в период с ________по ___________ проходила учебно-ознакомительную практику в открытом акционерном обществе «Витязь».

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Оценка за практику

5 (отлично)

 

Директор ОАО «Витязь» /Захаров С.Е./

Дата
ПРИЛОЖЕНИЕ 5

 

Анкета для работодателя

Уважаемый работодатель!

Просим Вас выставить свою субъективную оценку по ряду вопросов в баллах (1-низшая, 10-высшая), которая выражает ваше личное отношение к качеству образовательных услуг, предоставляемых в ТК ВСГУТУ по специальности СПО 38.02.01. «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»

1. Название Вашей организации ____________________________________________________________________

2. Насколько вы удовлетворены качеством профессиональной подготовки работающих у Вас практикантов:

ð удовлетворен в полной мере;

ð удовлетворен частично;

ð не удовлетворен;

ð затрудняюсь ответить.

3. Дайте оценку отдельным элементам профессиональной подготовки выпускника.

Содержание образования

Содержательные элементы профессиональной подготовки практиканта	Количество баллов
Уровень общепрофессиональной подготовки.
Уровень специальной профессиональной подготовки.
Уровень практической подготовки по специальности.
Навыки работы с компьютером, знание необходимых в работе программ.

Социальная адаптация

Содержательные элементы профессиональной подготовки практиканта	Количество баллов
Состояние здоровья практиканта.
Способность работать в коллективе, команде.
Устойчивость к информационным перегрузкам, стрессам.

Инновационная деятельность

Содержательные элементы профессиональной подготовки практиканта	Количество баллов
Умение решать нестандартные производственные задачи.
Готовность и способность к дальнейшему обучению.
Нацеленность на карьерный рост и профессиональное развитие.
Способность эффективно представлять себя и результаты своего труда.

Спасибо за участие!

ПРИЛОЖЕНИЕ 8

Памятка студентам,

УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНАЯ ПРАКТИКА

ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ

Рабочая программа и методические указания

по прохождению учебно-ознакомительной практики

для студентов, обучающихся по специальности

38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

 

 

РАЗРАБОТЧИК________ преподаватель Хантургаева А.А.

Утверждена

Зам.директора по УМР

Пойдоновой В.В.______________

«______»____________________

 

Улан-Удэ, 2016

 

 

Программа рассмотрена и утверждена ____________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

Составитель: преподаватель ТК ВСГУТУ Хантургаева А.А.

 

Рабочая программа учебно-ознакомительной практики составлена в соответствии с государственными требованиями к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

 

 

 

РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Учебно-ознакомительная практика представляет собой вид учебных занятий, обеспечивающих практико-ориентированную подготовку студентов ТК ВСГУТУ по для студентов, обучающихся по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям).Цели и задачи практики определяются общими требованиями, сформулированными образовательной программой подготовки специалиста, объектами и видами его профессиональной деятельности и возможностями его профессиональной адаптации

1.1 Сроки и продолжительность практики

Практика студентов дневного обучения по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) на 2 курсе (4 семестр). Продолжи­тельность практики составляет 144 часа (4 недели). В течение этого периода студенты должны ознакомиться с составом и структурой экономического субъекта, организацией делопроизводства, бухгалтерского учета и отчетности.

1.2 Цель практики

Практика имеет целью комплексное освоение обучающимися всех видов профессиональной деятельности по специальности (профессии) среднего профессионального образования, формирование общих и профессиональных компетенций, а также приобретение необходимых умений и опыта практической работы по специальности (профессии).

Учебная практика по специальности направлена на формирование у обучающихся умений, приобретение первоначального практического опыта и реализуется в рамках профессиональных модулей ОПОП СПО по основным видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной специальности.

 

1.3 Организация и руководство практикой

Организация и учебно-методическое руководство практикой осуществляется в соответствии с настоящей программой. Учебно-ознакомительная практика проводится на предприятиях, различных организационно-правовых форм собственности. База прохождения практики должна обладать следующими требованиями: время функционирования предприятия не менее 3-х лет; применение общей системы налогообложения, отрасль-промышленность, в крайнем случае, сельское хозяйство, строительство; реальный выпуск продукции (работ, услуг), т.е. непосредственная работа.

Образовательные организации:

планируют и утверждают в учебном плане все виды и этапы практики в соответствии с ОПОП СПО с учетом договоров с организациями;

заключают договоры на организацию и проведение практики;

разрабатывают и согласовывают с организациями программы практики, содержание и планируемые результаты практики;

осуществляют руководство практикой;

контролируют реализацию программы практики и условия проведения практики организациями, в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;

формируют группы в случае применения групповых форм проведения практики;

определяют совместно с организациями процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;

разрабатывают и согласовывают с организациями формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.

Организации:

заключают договоры на организацию и проведение практики;

согласовывают программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;

предоставляют рабочие места обучающимся, назначают руководителей практики от организации, определяют наставников;

участвуют в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;

участвуют в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;

при наличии вакантных должностей могут заключать с обучающимися срочные трудовые договоры;

обеспечивают безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

проводят инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

Направление на практику оформляется распорядительным актом руководителя образовательной организации или иного уполномоченного им лица с указанием закрепления каждого обучающегося за организацией, а также с указанием вида и сроков прохождения практики. Для организации и проведения практики из числа пре­подавателей ТК ВСГУТУ назначается руководитель, который должен обеспечить высокое качество ее проведения в соответствии с программой. Содержание практики каждого студента с учетом индивидуального задания должно быть раскрыто в рабочей прог­рамме выполнения индивидуального задания. Такая программа разраба­тывается студентом совместно с руководителем практики и включает в себя следующее:

1. Определение целей и задач практики.

2. Перечень нормативной и методической до­кументации.

3. Источники информации и методы ее сбора.

4. Формы представления материалов по результатам прохож­дения производственной практики.

Перед началом практики руководитель проводит со студентами консультации с разъяснением целей, задач и со­держания практики.

На консультации студенту должен быть изложен порядок оформления всей документации, связанной с прохождением прак­тики, сбором материалов для отчета. При этом особое внимание уделяется сбору учетно-экономической информации.

Все нормативные и справочные материалы, полученные в период прохождения практики должны быть обработаны и приложены к отчету.

По окончании срока прохождения практики студент подготавливает отчет.

В период прохождения практики студенты обязаны:

- полностью выполнять задания предусмотренные программой практики;

- вести дневник и своевременно представлять отчеты по итогам работы на разных участках бухгалтерии и изучения нормативной доку­ментации;

- подчиняться правилам внутреннего распорядка, установленного на предприятии (в органи­зациях);

- соблюдать правила работы с документами, нести от­ветственность за их сохранность;

- выполнять индивидуальные задания;

- подготовить отчет о прохождении практики.

Со стороны баз практики - предприятие (организация) обеспечи­вает следующее:

- создает необходимые условия для прохождения студентами практики, в т.ч. выделяет руководителя практики или консультанта;

- контролирует ход практики;

- проводит консультации по всем вопросам, связанным с выполнением заданий практики, представляет необходимые мате­риалы;

- удостоверяет отчет (дневник) о прохождении практики на данном предприятии (в организации).

Студенты, проходящие практику в других городах, решают вопрос о задании с руководителем практики от предприятия, с учетом требований. В этом случае связь с руководителем практики может осуществляться с помощью электронных средств

РАЗДЕЛ 2. ЗАДАЧИ И СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ

Практика студентов направлена на углубление знаний и приобретение практических навыков в организации и ведения бухгалтерского учета на предприятиях (в орг