Подсистема ScS - для обучающихся. StipCoin4Student

ПОЛОЖЕНИЕ

СИСТЕМА АКАДЕМИЧЕСКОЙ ЛОЯЛЬНОСТИ

"StipCoin"

 

 

StipCoin – система для обеспечения академической лояльности обучающихся, работников, абитуриентов, выпускников и партнеров университета. Введение системы обусловлено ограниченной возможностью университета по использованию финансового инструмента для повышения мотивации и лояльности.

Система является деловой игрой. Она учитывает достижения ее участников и пользу, которую они приносят университету, за что участники получают баллы. Эти баллы участники могут использовать для получения определенного перечня услуг и доступа к инфраструктуре вуза. Баллы могут передаваться между отдельными подсистемами. Также предусмотрена система наказаний за низкое качество выполнения взятых на себя обязательств. Система предлагает ряд гейимифицированных процедур, моделирующих отношения в среде работодатель-сотрудник.

В игре задействован 1.000.000 $c (Один миллион стипкоинов).

 

Используемые сокращения, понятия и термины:

 

Sc, StipCoin, Стипкоин - баллы, используемые для численного выражения меры достижений или меры платы за услуги. Подсистемы SC:

- ScS (4student) - баллы, используемые в рамках системы SC для обучающихся.

- ScSno (4SNO) - баллы, используемые в рамках системы SC для СНО и иных объединений обучающихся, входящих в СМУС ЯрГУ.

- ScE (4entrant) - баллы, используемые в рамках системы SC для абитуриентов (учащиеся школ, училищ и др.).

- ScA (4alumni) - баллы, используемые в рамках системы SC для выпускников университета.

- ScU (4university) - баллы, используемые в рамках системы SC для работников университета.

Бэкграунд - кошелек участника программы, состоящий из баллов за достижения.

SIMEO - характеристика рейтинга, раскладывающая его на части, из которых он состоит согласно накоплению баллов, которые относятся к видам деятельности участника системы SC: S - наука, I - инновации, M - управление, E - образование, O - организация и волонтерство.

Банк - фонд, регулирующий распределение баллов SC: начисление, использование, штрафы, конвертации. Его роль выполняет УНИ ЯрГУ

Кэшбэк – возврат n% затрат на SIMEO при условии, что ВУЗ получает дополнительные возможности.

Общие понятия

1.1. Система SC представляет собой «банк» в лице университета и ряд реципиентов (обучающиеся, объединения, работники вуза, абитуриенты), которым доступен ряд действий с SC: накопление, использование, конвертация, штраф.

1.2. Для участия в системе Академической лояльности StipCoin необходимо написать заявление председателю СМУС.

1.3. Накопление баллов происходит путем предъявления Банку достижений, за которые назначено конкретное вознаграждение. Используются заранее опубликованные списки, а также система Контрактов - вознаграждение за выполнения проекта или части проекта/мероприятия. Накопление проходит одновременно в 2 подуровня: кошелек и рейтинг:

- кошелек - накопительный уровень, который используется для дальнейших действий с SC. Служит для действий с накопленными баллами.

- рейтинг - безусловная сумма накоплений без учета использований, штрафов и конвертаций. Служит для оценки эффективности человека или структуры. Подуровень рейтинга Rsc делится по видам активностей, которые его формируют (наука, образование, общественная деятельность, менеджмент, инновации), что составляет SIMEO (S - наука, I - инновации, M - управление, E - образование, O - организация и волонтерство). Для получения баллов при заявлении достижения требуется его подтверждение.

1.4. Подтверждениями считаются:

проведение мероприятия – приказ,

информационное сопровождение – скрин с указанием дат проведения и публикации информационного материала,

публикация статьи - копия выходных данных публикации (титульный лист сборника и содержание) и самой публикации из изданного сборника; наградные документы.

1.5. Использование проходит из подуровня "Кошелек" и выражается в расходовании накопленных баллов Sc для получения услуг, пользования сервисами, согласно опубликованным спискам (прайсы).

1.6. Действия в виде штрафов применяется для ряда подсистем SC для регуляции случаев невыполнения обязательств. Может использоваться для составления контрактов и субконтрактов, в том числе для разделения рисков.

1.7. Конвертация является действием по переводу SC из одной подсистемы в другую. Осуществляется с или без дополнительных коэффициентов.

1.8. Дополнительными действиями являются:

- множитель - коэффициент, устанавливаемый за повышенную срочность, важность и иным причинам

1.9. Для комплексных действий с SC используются операции - контракт, аукцион, техническое задание:

- контракт фиксирует объем и "стоимость" задания (организация мероприятия, выполнение проекта), а также возможные штрафы за нарушение положений контракта. Контракт может заключать банк и Структура (например, СНО) с физлицами;

- техническое задание как часть контракта или самостоятельный документ (заменяет контракт на 1 участника) фиксирует распределение задач задания и возможных рисков между всеми участниками контракта, также с указанием распределения SC, которые будут использовано как вознаграждения по итогам успешной реализации задания;

- аукцион - процесс подбора команды проекта задания, который проходит путем торга между командами за контракт, реализуется в формате конкурентных переговоров.

1.8. Лимит кошелька ScS не может опускаться ниже нуля.

Дополнительные действия

При начислении баллов возможны дополнительные бонусы

Табл. 6. Баллы, начисляемые в особых случаях

За каждые 100 баллов, набранных обучающимся балалавриата 1 курса		Без учета баллов ScA, ScSno, ScU
За каждые 100 баллов, набранных обучающимся балалавриата 2 курса		Без учета баллов ScA, ScSno, ScU

 

2.4. Использование Sc из Кошелька возможно для следующих услуг и сервисов:

2.4.1. Досуг и спорт:

- обмен на билеты в театр, кинотеатр и иные культурные заведения, в том числе вне Ярославля;

- билеты на спортивные мероприятия;

- абонементы в спортзалы, бассейн, иные объекты (катки, скалодром, батут-центр).

2.4.2. Профессиональное развитие:

- бесплатное участие в платных курсах ДПО, семинарах, лекциях, школах и иных мероприятиях университета;

- поездка на университетском автобусе или арендованным ЯрГУ с группой;

- оплата организационных взносов за научные, инновационные и образовательные внешние мероприятия;

- оплата расходов проведения научных исследований, в том числе расходных материалов;

- профессиональная литература: цифровая и печатная;

- оплата публикаций в журналах.

2.4.3. Сервисы:

- услуги печати, сканирующего и копировального оборудования в УНИ, в том числе цветной, в том числе в форматах А5-А0;

- сувенирная продукция ЯрГУ в личное пользование;

- скидка на обучение на платной основе;

- компенсация проживания в общежитии ЯрГУ;

Табл. 7 Сервисы для использования баллов ScS

Сервис	Балл	Пояснение
1. Транспортные услуги
Университетский автобус		за место за каждые 100 км
Невузовский транспорт (автобус)		за место за каждые 100 км
2. Организационные взносы		за каждые 100 рублей
3. Проживание		за каждые 100 рублей
4. Сувенирная продукция		по прайсу
Ручка ЯрГУ
Блокнот ЯрГУ
Пакет ЯрГУ А4
5. Книги		за каждые 100 рублей
6. Канцелярские товары		по прайсу
7. Образовательные услуги		внутренние по прайсу
8. Билеты		за каждые 100 рублей
9. Абонементы		по каталогу

 

2.5. Штрафы для подсистемы ScS для обучающихся применяются в случаях:

2.5.1. Низкое качество выполнения взятых обязательств, их невыполнение или игнорирование:

- необоснованная неявка на мероприятия, предполагающие предварительную запись;

- необоснованная неявка на коллективные выезды;

- низкое качество работ по заданиям, закрепленным в контрактах

- неявка представителя структурного подразделения или объединения обучающихся на заседания СМУС.

2.5.2. Дисциплинарные штрафы за некорректное поведение, высказывания

- оскорбления и иные способы нарушения этики;

- нарушение правил при поездках;

- нарушение дисциплины при проведении мероприятий;

- подтасовка данных при отчетах для начисления баллов.

2.5.3. Штрафы устанавливает Банк или Объединение (например, СНО).

 

2.6. Конвертация между ScS и другими подсистемами

2.6.1. Накопление ScS допускается путем конвертации из ScE при поступлении абитуриента в университет. При этом конвертация происходит из соотношения 1:1 с повышающим коэффициентом х1,5 для абитуриентов с баллом ЕГЭ выше среднего на 50%;

2.6.2. Накопление ScS допускается путем конвертации из ScA при поступлении бывшего выпускника на другое отделение университета: магистратура, аспирантур;

2.6.3. Использование ScS допускается путем конвертации в ScA при выпуске обучающегося с целью дальнейшего использования кошелька ScA;

2.6.4. Использование ScS допускается путем конвертации в ScU при трудоустройстве обучающегося в университет;

2.6.5. Накопление ScS возможно путем конвертации из ScU или ScSno при внесении баллов за обучающегося со стороны работника или объединения в случаях, если ему не хватает баллов для использования.

Табл. 8 Штрафные баллы в подсистеме ScS

НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
1. Немотивированный отказ от участия в мероприятии в срок за 3 дне, отсутствие при сборе
Поездка на университетском автобусе	х3	тройная оплата поездки
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Оценка 3		Для ВКР х2
2, пересдача, долг на экзамене, зачете		Для ВКР х3
Немотивированный отказ от участия в курсе ДПО, в срок за неделю, отсутствие на занятиях	х3	От стоимости курса
Пропуск занятий по курсам ДПО в системе Sc		За каждый пропуск
ОБЩЕСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Уклонение от обязательств, отказ		от числа баллов, начисляемых за действие
международного, российского уровня в Ярославле	х3
международного, российского уровня в регионе (под эгидой ЯрГУ)	х3.5
международного, российского уровня на выезде (под эгидой ЯрГУ)	х4
зарубежного на выезде (под эгидой ЯрГУ)	х5
областного и городского уровня в Ярославле	х2
областного и городского уровня в регионе (под эгидой ЯрГУ)	х2
областного и городского уровня на выезде (под эгидой ЯрГУ)	х2.5
университетского и факультетского уровня в ЯрГУ	х1.5
университетского и факультетского уровня на площадках в городе и области (под эгидой ЯрГУ)	х1.5
университетского и факультетского уровня на выезде в др регионы	х2
Плохое выполнение		оплата с коэффициентом
международного, российского уровня в Ярославле	х1.7
международного, российского уровня в регионе (под эгидой ЯрГУ)	х1.8
международного, российского уровня на выезде (под эгидой ЯрГУ)	х1.9
зарубежного на выезде (под эгидой ЯрГУ)	х2
областного и городского уровня в Ярославле	х1.4
областного и городского уровня в регионе (под эгидой ЯрГУ)	х1.5
областного и городского уровня на выезде (под эгидой ЯрГУ)	х1.6
университетского и факультетского уровня в ЯрГУ	х1.1
университетского и факультетского уровня на площадках в городе и области (под эгидой ЯрГУ)	х1.2
университетского и факультетского уровня на выезде в др регионы	х1.3
МЕНЕДЖМЕНТ (без уважительной причины)
Пропуск собраний СМУС		с каждым пропущенным подряд новым собранием х2 (первый пропуск 4, второй 6, третий 10 и т.д.)
Пропуск собраний СНО или иного объединения	0.1	с каждым пропущенным подряд новым собранием х2 (первый пропуск 0.1, второй 0.2, третий 0.4 и т.д.)
Некорректное поведение: грубость и т.п.

 

2.7. Иные действия с ScS

2.7.1. При достаточном годовом рейтинге обучающемуся может быть предложена поездка на летний отдых на «Научную смену». При согласии студента, с его кошелька будет удержана сумма баллов соответствующая затратам университета на поездку

Заявление

Прошу включить меня в систему Академической лояльности «StipCoin». Перечень достижений за 2017 год прилагаю

 

 

Дата __.__.2017 Подпись_____________

 

 

Приложение 2

Председателю СМУС ЯрГУ

________________________________________

(ФИО)

 

от студента______________________________

(ФИО)

 

______________________________факультета

 

группы______№ студ. билета_______________

 

Заявление

Прошу исключить меня из системы Академической лояльности «StipCoin».

 

Дата __.__.20__ Подпись______________

Приложение 3

 

Председателю СМУС ЯрГУ

________________________________________

(ФИО)

 

Руководителя СНО

______________________________факультета

 

___________________________________________

(ФИО)

 

Заявление

Прошу включить СНО факультета в систему Академической лояльности «StipCoin». Перечень достижений за 2017 год, а также протокол СНО приложен.

 

 

Дата __.__.2017 Подпись_____________

 

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

СИСТЕМА АКАДЕМИЧЕСКОЙ ЛОЯЛЬНОСТИ

"StipCoin"

 

 

StipCoin – система для обеспечения академической лояльности обучающихся, работников, абитуриентов, выпускников и партнеров университета. Введение системы обусловлено ограниченной возможностью университета по использованию финансового инструмента для повышения мотивации и лояльности.

Система является деловой игрой. Она учитывает достижения ее участников и пользу, которую они приносят университету, за что участники получают баллы. Эти баллы участники могут использовать для получения определенного перечня услуг и доступа к инфраструктуре вуза. Баллы могут передаваться между отдельными подсистемами. Также предусмотрена система наказаний за низкое качество выполнения взятых на себя обязательств. Система предлагает ряд гейимифицированных процедур, моделирующих отношения в среде работодатель-сотрудник.

В игре задействован 1.000.000 $c (Один миллион стипкоинов).

 

Используемые сокращения, понятия и термины:

 

Sc, StipCoin, Стипкоин - баллы, используемые для численного выражения меры достижений или меры платы за услуги. Подсистемы SC:

- ScS (4student) - баллы, используемые в рамках системы SC для обучающихся.

- ScSno (4SNO) - баллы, используемые в рамках системы SC для СНО и иных объединений обучающихся, входящих в СМУС ЯрГУ.

- ScE (4entrant) - баллы, используемые в рамках системы SC для абитуриентов (учащиеся школ, училищ и др.).

- ScA (4alumni) - баллы, используемые в рамках системы SC для выпускников университета.

- ScU (4university) - баллы, используемые в рамках системы SC для работников университета.

Бэкграунд - кошелек участника программы, состоящий из баллов за достижения.

SIMEO - характеристика рейтинга, раскладывающая его на части, из которых он состоит согласно накоплению баллов, которые относятся к видам деятельности участника системы SC: S - наука, I - инновации, M - управление, E - образование, O - организация и волонтерство.

Банк - фонд, регулирующий распределение баллов SC: начисление, использование, штрафы, конвертации. Его роль выполняет УНИ ЯрГУ

Кэшбэк – возврат n% затрат на SIMEO при условии, что ВУЗ получает дополнительные возможности.

Общие понятия

1.1. Система SC представляет собой «банк» в лице университета и ряд реципиентов (обучающиеся, объединения, работники вуза, абитуриенты), которым доступен ряд действий с SC: накопление, использование, конвертация, штраф.

1.2. Для участия в системе Академической лояльности StipCoin необходимо написать заявление председателю СМУС.

1.3. Накопление баллов происходит путем предъявления Банку достижений, за которые назначено конкретное вознаграждение. Используются заранее опубликованные списки, а также система Контрактов - вознаграждение за выполнения проекта или части проекта/мероприятия. Накопление проходит одновременно в 2 подуровня: кошелек и рейтинг:

- кошелек - накопительный уровень, который используется для дальнейших действий с SC. Служит для действий с накопленными баллами.

- рейтинг - безусловная сумма накоплений без учета использований, штрафов и конвертаций. Служит для оценки эффективности человека или структуры. Подуровень рейтинга Rsc делится по видам активностей, которые его формируют (наука, образование, общественная деятельность, менеджмент, инновации), что составляет SIMEO (S - наука, I - инновации, M - управление, E - образование, O - организация и волонтерство). Для получения баллов при заявлении достижения требуется его подтверждение.

1.4. Подтверждениями считаются:

проведение мероприятия – приказ,

информационное сопровождение – скрин с указанием дат проведения и публикации информационного материала,

публикация статьи - копия выходных данных публикации (титульный лист сборника и содержание) и самой публикации из изданного сборника; наградные документы.

1.5. Использование проходит из подуровня "Кошелек" и выражается в расходовании накопленных баллов Sc для получения услуг, пользования сервисами, согласно опубликованным спискам (прайсы).

1.6. Действия в виде штрафов применяется для ряда подсистем SC для регуляции случаев невыполнения обязательств. Может использоваться для составления контрактов и субконтрактов, в том числе для разделения рисков.

1.7. Конвертация является действием по переводу SC из одной подсистемы в другую. Осуществляется с или без дополнительных коэффициентов.

1.8. Дополнительными действиями являются:

- множитель - коэффициент, устанавливаемый за повышенную срочность, важность и иным причинам

1.9. Для комплексных действий с SC используются операции - контракт, аукцион, техническое задание:

- контракт фиксирует объем и "стоимость" задания (организация мероприятия, выполнение проекта), а также возможные штрафы за нарушение положений контракта. Контракт может заключать банк и Структура (например, СНО) с физлицами;

- техническое задание как часть контракта или самостоятельный документ (заменяет контракт на 1 участника) фиксирует распределение задач задания и возможных рисков между всеми участниками контракта, также с указанием распределения SC, которые будут использовано как вознаграждения по итогам успешной реализации задания;

- аукцион - процесс подбора команды проекта задания, который проходит путем торга между командами за контракт, реализуется в формате конкурентных переговоров.

1.8. Лимит кошелька ScS не может опускаться ниже нуля.

Подсистема ScS - для обучающихся. StipCoin4Student

2.1. Подсистема предназначена для физических лиц - обучающихся ЯрГУ по направления специалитета, бакалавриата, магистратуры, аспирантуры любой формы обучения: очной, заочной, бюджетной, внебюджетной.

2.2. Подсистема направлена на решение проблемы недостаточности системы поощрений через повышенные стипендии ввиду ее ограниченности по числу стипендий и категориям лиц, которые могут ее получать.

 

 

Рис. 1. Внешний вид учетной карточки обучающегося

 

 

Рис. 2. Внешний вид учетной карточки по факультету/СНО

 

2.3. Начисление баллов SC возможно за следующие SIMEO:

2.3.1. Научная деятельность (S):

- публикации: статьи в изданиях из баз данных SCOPUS, Web of Science, ВАК, РИНЦ; публикации в сборниках статей, материалах и тезисах по итогам научных мероприятий;

- награды за мероприятия: призовое место (1-3, лауреат) на конкурсах, выставках, конференциях разного уровня (факультетский-зарубежный), получение стипендий по итогам конкурсов;

- участие в ряде мероприятий: в выставках с экспонатом, на конференциях с докладом - разного уровня (факультетский-зарубежный);

- получение результатов интеллектуальной деятельности в виде патентов, баз данных, программ ЭВМ;

- руководство грантами или участие в них в роли исполнителя.

 

Табл. 1 Баллы, начисляемые за разные виды научных достижений

Показатель	Балл	Пояснение
Публикации, учитывается доля соавторства среди обучающихся
Статьи в изданиях из баз данных SCOPUS, Web of Science
Статьи в научных журналах, входящих в иные международные системы цитирования (IEExplore, PubMed, MathScinet)
Статьи в ведущих рецензируемых научных изданиях (по списку ВАК)
Статьи в иных научных журналах, имеющих ISSN и/или включенные в РИНЦ
Сборник научных статей с ISSB и/или включенные в РИНЦ		кроме сборников с конференций и сборников статей, вышедших в ЯрГУ
Сборник научных статей с ISSB и/или включенные в РИНЦ, вышедшие в ЯрГУ
Материалы, доклады и тезисы конференций, форумов, съездов, семинаров, сборники
Зарубежных мероприятий
Международных мероприятий на территории РФ
Всероссийских и межрегиональных
Областных и городских
Университетский уровень, в т.ч. конференция «Путь в науку»
Награды на научных мероприятиях: конкурсы, выставки, стипендии, при командном участии учитывается доля
Первое место, номинант
Зарубежных мероприятий
Международных мероприятий на территории РФ
Всероссийских и межрегиональных
Областных и городских
Университетских
2 место, лауреат
Зарубежных мероприятий
Международных мероприятий на территории РФ
Всероссийских и межрегиональных
Областных и городских
Университетских
3 место
Зарубежных мероприятий
Международных мероприятий на территории РФ
Всероссийских и межрегиональных
Областных и городских
Университетских
Участие без призового места
Зарубежных мероприятий
Международных мероприятий на территории РФ
Всероссийских и межрегиональных
Областных и городских
Университетских
Участие в дискуссионных мероприятиях с докладом или обсуждением: конференции, форумы
С местом на секции
Зарубежных мероприятий
Международных мероприятий на территории РФ
Всероссийских и межрегиональных
Областных и городских
Университетских
Без места на секции
Зарубежных мероприятий
Международных мероприятий на территории РФ
Всероссийских и межрегиональных
Областных и городских
Университетских
Результаты интеллектуальной деятельности, учитывается доля соавторства среди обучающихся
Патенты на изобретения и полезные модели
Свидетельства на Программы ЭВМ, базы данных
Участие в грантах
Руководство грантовым проектом		Гранты РНФ, РФФИ, Грнаты Президенты и иные крупные научные фонды
Участие в гранте в качестве исполнителя
Подготовка заявки, направленной, но не получившей поддержку в Фонде
Наукометрические показатели
Цитируемость		начисление 1 раз в год в январе
В системах цитирования SCOPUS, Web of Science	х10
В РИНЦ	х5
Индекс Хирша
В системах цитирования SCOPUS, Web of Science	х50
В РИНЦ	х20

2.3.2. Инновационная деятельность (I):

- награды за мероприятия: призовое место (1-3, лауреат) на конкурсах, выставках, конференциях разного уровня (факультетский-зарубежный);

- участие в ряде мероприятий: в выставках с экспонатом, на конкурсах, интенсивах и школах с презентацией проекта;

- участие в иных мероприятий инкубаторов и акселераторов с инновационным проектом.

- участие в деятельности малых инновационных предприятий.

Табл. 2 Баллы, начисляемые за разные виды достижений в инновационной деятельности

Показатель	Балл	Пояснение
Участие с проектами на инновационных мероприятиях: конкурсы, выставки, школы, гранты
Первое место, номинант
Зарубежных мероприятий
Международных мероприятий на территории РФ
Всероссийских и межрегиональных
Областных и городских
Университетских
2 место, лауреат
Зарубежных мероприятий
Международных мероприятий на территории РФ
Всероссийских и межрегиональных
Областных и городских
Университетских
3 место
Зарубежных мероприятий
Международных мероприятий на территории РФ
Всероссийских и межрегиональных
Областных и городских
Университетских
Без призового места
Зарубежных мероприятий
Международных мероприятий на территории РФ
Всероссийских и межрегиональных
Областных и городских
Университетских
Участие с инновационным предпринимательским проектом и его доработкой на выставке, конкурсе, школе, питч-сессии
Зарубежных мероприятий
Международных мероприятий на территории РФ
Всероссийских и межрегиональных
Областных и городских
Университетских		(участие 2-х и более представителей факультета)
Участие в деятельности МИП
Официально	0,1-10
Неофициально	0,1-5

 

2.3.3. Менеджмент научной, инновационной, учебной и общественной деятельностью на факультете и в вузе (M):

- руководство СНО или иным объединением обучающихся университетского уровня, входящего в СМУС (подтверждается руководителем СМУС);

- руководство направлением СНО или кружком факультетского или межкафедрального уровня (подтверждается руководителем СНО);

- руководство СМУС или объединением научного, инновационного, образовательного характера межуниверсистеского уровня.

Табл. 3 Баллы, начисляемые за достижения в управлении разными видами деятельности

Показатель	Балл	Пояснение
Руководство СМУС и структурами межуниверситетского уровня		Ежемесячно
Руководство СНО или иным объединением обучающихся университетского уровня, входящего в СМУС		Ежемесячно
Руководство направлением СНО или кружком факультетского или межкафедрального уровня (в том числе по работе со школами, выпускниками и пр.)		Ежемесячно
Руководство коллективом стартапа в рамках инкубатора и технопарка ЯрГУ, исследовательской группой		Ежемесячно
Научное наставничество: помощь другим студентам в написании статьи, подготовке заявок на конкурсы, подготовке презентаций и тп		Разово при предъявлении достижений

 

2.3.4. Образовательная деятельность (E):

- отличная успеваемость;

- награды за мероприятия: призовое место (1-3, лауреат) на олимпиадах, турнирах разного уровня (факультетский-зарубежный);

- участие в работе семинара, лекции, круглого стола, вебинара (вне рамок учебной программы);

- прохождение курса в рамках ДПО;

- участие в экскурсии, поездке (вне рамок учебной программы);

- участие в мероприятиях кружков СНО;

- посещение занятий для получения компетенций по заданию Банка и Объединения.

Табл. 4 Баллы, начисляемые за достижения образовательной деятельности

Показатель	Балл	Пояснение
Успеваемость
За каждую 5 на экзамене		для ВКР х3
За каждую 4 на экзамене		для ВКР х2
Бонус за сессию на отлично	х1,5	к каждой оценке 5
Участие в учебных мероприятиях: олимпиады, турниры, стипендии
Первое место, номинант
Зарубежных мероприятий
Международных мероприятий на территории РФ
Всероссийских и межрегиональных
Областных и городских
Университетских
2 место, лауреат
Зарубежных мероприятий
Международных мероприятий на территории РФ
Всероссийских и межрегиональных
Областных и городских
Университетских
3 место
Зарубежных мероприятий
Международных мероприятий на территории РФ
Всероссийских и межрегиональных
Областных и городских
Университетских
Участие без награды
Зарубежных мероприятий
Международных мероприятий на территории РФ
Всероссийских и межрегиональных
Областных и городских
Университетских
Иная учебная активность
Участие в работе семинара, лекции, круглого стола, вебинара (вне рамок учебной программы)
Зарубежных мероприятий
Международных мероприятий на территории РФ
Всероссийских и межрегиональных
Областных и городских
Университетских
Длительные курсы по системе ДПО (свыше 15 часов) (вне рамок учебной программы)
В ЯрГУ
Иные учреждения
Участие в образовательных мероприятиях кружков СНО
Обучение по специальным курсам в рамках системы SC	3-5	назначается под каждый курс отдельно при успешном завершении. До х2 от цены курса в SC

 

2.3.5. Общественная деятельность:

- организация научного, инновационного или образовательного мероприятия или его части: волонтерство на мероприятии; выполнение заданий в виде подготовки постов и их публикации, рекламы мероприятий; пост в социальной сети о мероприятии вуза с хешетегом университета.

Репосты допускаются, если есть авторский кусок текста, мнения, позиции. Принимаются посты только положительной направленности. Чем лучше пост (позитивность, конструктивность, соответствие реалиям), тем выше балл. Тематика поста может быть о мероприятиях, поездках, работниках, предметах, подразделениях, традициях, праздниках университета. Подтверждается скринами. За репосты авторского поста и большое число лайков - дополнительные баллы;

- конструктивное формулирование предложений для организации деятельности университета и отдельных его сфер, признанное Банком полезным (в том числе предложения после поездок в другие университеты, города и страны). Чем лучше сформулировано предложение, ценнее и лучше оформлено, тем выше балл (определяет Экспертная комиссия);

Табл. 5 Баллы, начисляемые за достижения общественной деятельности

Показатель	Балл	Пояснение
Участие в конкурсах с общественно значимыми проектами: конкурсы, гранты, выставки
Первое место, номинант
Зарубежных мероприятий
Международных мероприятий на территории РФ
Всероссийских и межрегиональных
Областных и городских
Университетских
2 место, лауреат
Зарубежных мероприятий
Международных мероприятий на территории РФ
Всероссийских и межрегиональных
Областных и городских
Университетских
3 место
Зарубежных мероприятий
Международных мероприятий на территории РФ
Всероссийских и межрегиональных
Областных и городских
Университетских
Участие без награды
Зарубежных мероприятий
Международных мероприятий на территории РФ
Всероссийских и межрегиональных
Областных и городских
Университетских
Организация мероприятий: научных, инновационных, образов 12Следующая ⇒ Поделиться с друзьями: Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции... Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого... Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых... Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...  © cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста. Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы! 0.108 с.