С кем проводится первичный инструктаж

ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ?

/15, п. 2.1.4/

1. Со всеми вновь принятыми в организацию работниками.

2. С работниками организации, переведёнными из другого подразделения.

3. С работниками, которым поручается выполнение новой для них работы.

4. С работниками, указанными в пунктах 1 и 2.

5. Со всеми работниками, перечисленными выше.

НУЖНО ЛИ В ИНСТРУКЦИЮ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ВКЛЮЧАТЬ РАЗДЕЛ «ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ

ОХРАНЫ ТРУДА»? /11, п. 4.3/

1. Нужно.

2. Не нужно.

3. По усмотрению разработчика инструкции.

4. По усмотрению специалиста по охране труда.

КАК ОПЛАЧИВАЕТСЯ ВРЕМЯ ПРОСТОЯ

ПО ВИНЕ РАБОТНИКА? /1, ст. 157/

1. Не оплачивается.

2. В размере не менее двух третей средней заработной платы.

3. В размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада).

4. Оплачивается в полном размере средней заработной платы.

ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ПРЕДОСТАВИТЬ ОТПУСК

БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКУ

В СЛУЧАЕ РОЖДЕНИЯ РЕБЁНКА? /1, ст. 128/

1. Обязан.

2. Не обязан.

3. Это зависит от возраста работника и его стажа работы у данного работодателя.

СКОЛЬКО ДОЛЖНО БЫТЬ ОФОРМЛЕНО ЭКЗЕМПЛЯРОВ

АКТА О НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

(АКТА ФОРМЫ Н-1)? /1, ст. 230/

1. Один экземпляр.

2. Два экземпляра.

3. Три экземпляра.

4. Четыре экземпляра.

5. По усмотрению специалиста по охране труда.

Билет № 23

НА КАКОЙ СРОК В СЛУЧАЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ АВАРИИ

ДОПУСКАЕТСЯ ПЕРЕВОД РАБОТНИКА НА РАБОТУ,

НЕ ОБУСЛОВЛЕННУЮ ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ? /1, ст. 72.2/

1. На срок до трёх месяцев.

2. На срок до одного месяца.

3. На срок до двух недель.

4. На срок до одной недели.

5. На любой срок, по усмотрению работодателя.

Каковы признаки открытого перелома

КОСТЕЙ КОНЕЧНОСТЕЙ? /8, стр. 76/

1. Сильная боль при движении или нагрузке на конечность. Деформация и отёк конечности. Синюшный цвет кожи.

2. Потеря чувствительности конечности. Озноб и дрожь. Снижение температуры тела. Кожа в месте травмы багрово-красного цвета.

3. Видны костные обломки. Деформация и отёк конечности. Наличие раны, часто с кровотечением.

ДОЛЖЕН ЛИ БЫТЬ ПЕРЕДАН ОДИН ЭКЗЕМПЛЯР

ТРУДОВОГО ДОГОВОРА РАБОТНИКУ? /1, ст. 67/

1. Должен.

2. Не должен.

3. По усмотрению работодателя.

4. Не знаю.

КАКИЕ ДЕЙСТВИЯ НЕОБХОДИМО ПРЕДПРИНЯТЬ

В СЛУЧАЕ ОБРЫВА ПРОВОДОВ ПИТАНИЯ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

С ПЕРСОНАЛЬНЫМ КОМПЬЮТЕРОМ? /13, п. 4.1/

1. Немедленно отключить питание и сообщить об аварийной ситуации руководителю.

2. Немедленно отключить питание и попытаться самостоятельно устранить возникшую неисправность подручными средствами.

3. Заменить повреждённые провода питания новыми и сообщить в конце рабочего дня (смены) руководителю о возникшей в процессе работы аварийной ситуации.

4. Допускается любой из вышеперечисленных вариантов действий, по усмотрению работника.

КТО МОЖЕТ БЫТЬ ОСВОБОЖДЁН ОТ ПРОХОЖДЕНИЯ

ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА? /2, п. 8.6/

1. Работники, не связанные с обслуживанием, наладкой и ремонтом оборудования.

2. Работники, не связанные с использованием инструмента.

3. Работники, не связанные с применением сырья и материалов.

4. Все работники, перечисленные выше.

5. Никто.

КАКИМ ОБРАЗОМ РАБОТНИКУ МОЖЕТ БЫТЬ

УСТАНОВЛЕНА НЕПОЛНАЯ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ? /1, ст. 93/

1. Только по требованию работника.

2. Только по решению работодателя.

3. По соглашению между работником и работодателем.

МОЖНО ЛИ В ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

УПОТРЕБЛЯТЬ ТАКИЕ СЛОВА, КАК «СТРОГО»,

«КАТЕГОРИЧЕСКИ» И Т.П.? /11, п. 4.5/

1. Не только можно, но и нужно.

2. Нельзя, так как все требования должны выполняться в равной степени.

3. По усмотрению разработчика инструкции.

ЗА СКОЛЬКО ВРЕМЕНИ РАБОТНИК ДОЛЖЕН БЫТЬ

ИЗВЕЩЁН О НАЧАЛЕ ОТПУСКА? /1, ст. 123/

1. Не позднее, чем за неделю до его начала.

2. Не позднее, чем за 2 недели до его начала.

3. Не позднее, чем за 3 недели до его начала.

4. Не позднее, чем за месяц до его начала.

5. Не позднее, чем за 3 месяца до его начала.

МОГУТ ЛИ РАБОТНИКИ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ СПЕЦОДЕЖДОЙ

ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ РАБОЧЕГО ДНЯ? /10, п. 27/

1. Да, могут.

2. Нет, не могут.

3. По усмотрению специалиста по охране труда.

КАКОЕ КОЛИЧЕСТВО АКТОВ ФОРМЫ Н-1 ДОЛЖНО СОСТАВЛЯТЬСЯ

ПРИ ГРУППОВОМ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ? /1, ст. 230/

1. Один акт на один несчастный случай.

2. Акт должен составляться на каждого пострадавшего отдельно.

3. Любое количество, по усмотрению комиссии, расследующей несчастный случай.

Билет № 24

В КАКОМ СЛУЧАЕ РАЗРЕШАЕТСЯ НАЗНАЧЕНИЕ